الموضوع: المسؤولية الجزائية لرب العمل عن التشغيل الغير القانوني للقصر
المسؤولية الجزائية لرب العمل عن التشغيل الغير القانوني للقصر
المسؤولية الجزائية لرب العمل عن التشغيل الغير القانوني للقصر
الكاتب : عبد القادر رويس .
الملخص:-
تأكيدا منه على تطبيق ومطابقة التشريع الدولي في مجال العمل ،حرص المشرع الجزائري على حماية فئة الأطفال العمال من استغلال أرباب العمل، وتجلى هذا الحرص بوضع ضمانات لتشغيل هذه الفئة ، وتمثلت أساسا في تنظيم السن الأدنى للعمل والمنع من التشغيل في الأعمال الخطرة والليلية ،وزيادة على ذلك وضع شروط أخرى كالحصول على رخصة الولي الشرعي والخضوع للفحص الطبي ،ولم يكتف المشرع بذلك حيث فرض جزاءات وغرامات مالية على كل تشغيل مخالف لما يسمى بقواعد تشغيل الأطفال .
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : ماهية العامل القاصر وموانع تشغيله
المبحث الثاني : مسؤولية رب العمل عن تشغيل القصر
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للقصر في مجال العمل البحري
الملخص:-
إن العمل في البحر يتطلب القدرة على أداء العمل في ظروف الطقس السيئة والتي تتطلب قدرة بدنية معينة كالأعمال المتعلقة برباط السفينة وذلك بسحب... (مشاركات: 0)
الحماية الجزائية لبيئة العمل في التشريع الجزائري
الملخص:-
يقصد ببيئة العمل المكان الذي يمارس فيه العامل نشاطه المهني ، ومن ثم يجب أن يوفر له صاحب العمل كل والسائل التي من شانها حمايته من... (مشاركات: 0)
المسؤولية الجزائية في إطار علاقات العمل
الملخص :
تبرز المذكرة مدى فعالية تكريس مسؤولية جزائية في إطار علاقات العمل للحصول على حماية جنائية فعالة غايتها المحافظة على النظام القانوني و التنظيمي... (مشاركات: 0)
المسؤولية الجزائية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري
ملخص الدراسة:-
يتمحور موضوع المذكرة حول الجرائم المجرمة قانونا والتي يرتكبها المستخدم بمجرد انعقاد علاقة العمل و الآثار المترتبة عنها من... (مشاركات: 0)
عقوبة مخالفة العمل عند الغير تطال المخالف وصاحب العمل
واس - الرياض
الأربعاء 06/08/2014
عقدت وزارتا الداخلية والعمل أمس في مقر وزارة العمل بالرياض، اجتماعًا دوريًا لمناقشة ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
رد مع اقتباس