الموضوع: استراتيجيات الوقاية من حوادث العمل - دراسة نظرية تحليلية -
استراتيجيات الوقاية من حوادث العمل - دراسة نظرية تحليلية -
استراتيجيات الوقاية من حوادث العمل - دراسة نظرية تحليلية -
الكاتب : مــراد بومنقــار . ســارة خلفــة .
الملخص:-
أصبحت حوادث العمل في البيئة المهنية من القضايا الأساسية و الهامة التي نالت تفكير واهتمام العديد من الدارسين و الباحثين و الأخصائيين في مجال علم النفس العمل و التنظيم و مسؤولي المنظمات الإنتاجية و الخدماتية. ويبرز في هذا الإطار العديد من الدراسات و الأطر النظرية التي تناولت موضوع الحوادث من جوانب مختلفة، إلا أننا في دراستنا هذه سنحاول أن نسلط الضوء على جانب مهم جدا وهو كيفية الوقاية من هذه الحوادث، ذلك من خلال عرض مجموعة من الأساليب الوقائية التي تساعد العامل على تفاديها، وكذا تقديم أهم وأنجع الاستراتيجيات والآليات التي من شأنها الحد من هذه الظاهرة.
المحاور الرئيسية :
تعريف حوادث العمل
أسباب حوادث العمل
العوامل المؤثرة على حوادث العمل
تصنيف حوادث العمل
خصائص المستهدفين للحادث
الوقاية من الحوادث : الاستاتيجيات والأساليب
أسس احتساب كلفة حوادث واصابات العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حوادث العمل وأساليب الوقاية منها في المؤسسة الصناعية
(دراسة ميدانية بمصفاة السبع البترولية التابعة لشركة سوناطراك بولاية أدرار)
الكاتب : جودي حمزة . مولاي الحاج مراد .
الملخص:-
يهدف هذا... (مشاركات: 0)
التزام إدارة الموارد البشرية بأبعاد جودة حياة العمل كمطلب للتحكم في محركات التغيير- دراسة نظرية تحليلية
الملخص:-
تتميز بيئة الأعمال الحالية بأنها معقدة و سريعة التغير، و يوجد وراء هذه السرعة... (مشاركات: 0)
دور لجان الصحة والأمن في الوقاية من حوادث العمل و الأخطار المهنية
مــلخص المذكرة :-
يعد موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير... (مشاركات: 0)
المقدمـة
التطور التكنولوجي الذي يشهده العالم اليوم و ما صاحبه من تطور الصناعات أفرز الكثير من الأخطار التي ينبغي على الإنسان معرفتها و أخذ الحذر و الحيطة من الوقوع في مسبباتها و ليس هناك من يتمنى... (مشاركات: 1)
حوادث العمل بين نظرية الأخطار الإجتماعية و قواعد المسؤولية (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين