الموضوع: دور مفتشية العمل في رقابة تطبيق قواعد تشغيل الأطفال
دور مفتشية العمل في رقابة تطبيق قواعد تشغيل الأطفال
دور مفتشية العمل في رقابة تطبيق قواعد تشغيل الأطفال
الكاتب : سامية خواثرة .
الملخص:-
لقد كرست كل التشريعات مبدأ حماية العمال أثناء أداءهم لعملهم خاصة بالنسبة للقصر منهم الذين يستفيدون من حماية أكبر نظرا لضعفهم جسديا ونفسيا مما يسهل استغلالهم اقتصاديا، كما أنهم يشكلون رأس مال الدول لذا يجب تعزيز حمايتهم والمحافظة على حقوقهم في جميع جوانب الحياة خاصة في مجال الشغل الذي أصبح يشكل ظاهرة خطيرة نظرا لإقحام الأطفال فيه، مما أوجب تدخل المشرع من أجل إيجاد ضمانات تحقق الحماية لهم، ومن بين الآليات التي أوجبها التشريع الجزائري مفتشية العمل التي أسندت لها مهمة الرقابة الصارمة في تطبيق أحكام وقواعد تشغيل فئة الأطفال للحد من المخالفات والانتهاكات الممارسة عليهم.
خطة الدراسة :
المبحث الأول : تنظيم مفتشية العمل والمهام المسندة إليها
المبحث الثاني : رقابة مفتشية العمل على تطبيق قواعد تشغيل الاطفال والاجراءات المتخذة في حالة المخالفة
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الجهود الدولية والوطنية في مجال إرساء قواعد تشغيل الأطفال
الكاتب : رويس عبد القادر .
الملخص:-
لكون أن عمل الأطفال أصبح ظاهرة لا تكاد تخلوا منها أي دولة من دول العالم، وتعود أصوله إلى النصف... (مشاركات: 0)
دور مفتشية العمل في تطبيق الأحكام المتعلقة بالصحة والأمن داخل المؤسسة في التشريع الجزائري
الملخص :-
تختص مفتشية العمل في مراقبة احترام تطبيق الأحكام التشريعية والتنظيمية، لاسيما المتعلقة بالصحة... (مشاركات: 0)
3 شروط على صاحب العمل يجب الالتزام بها عند تشغيل الأطفال.. تعرف عليها
نص قانون العمل على 3 شروط على صاحب العمل أن يلتزم بها عند تشغيل الأطفال، حيث نصت المادة 102، على صاحب العمل الذى يقوم... (مشاركات: 0)
( مادة 98 )
يعتبر طفلا- في تطبيق أحكام القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن... (مشاركات: 0)
اولا : تشغيل النساء
مادة 88:
مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال ، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. مادة 89:
يصدر ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس