الموضوع: ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين
ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز - أونلاين
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبي
اعداد هياكل الاجور الاحترافية واحدة من أهم أدوات الموارد البشرية في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم. وكذلك يساعد هيكل الاجور الشركة في تحقيق التنافسية في سوق العمل. وبالتالي فإن مهارة اعداد هياكل الاجور وتصحيح الهياكل المستخدمة وتنقيتها من الأخطاء الفنية من المهارات الاساسية التي تميز الاداريين المحترفين عن غيرهم.وقد صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في هذا الموضوع.
في هذا البرنامج ستدرس الموضوعات التالية:
المحاضرة الاولى :
- الطرق الفعالة والحديثة لوضع هيكل الاجور
- الطرق العملية لمراجعة وتصحيح هياكل الاجور
- وضع هيكل أجور يخدم تنافسية الشركة
- دور هيكل الاجور في جذب الكفاءات والاحتفاظ بها
المحاضرة الثانية :
الطرق المتنوعة لتحفيز الموظفين :
- طرق تحفيز القيادات العليا
- طرق تحفيز فريق المبيعات
- طرق تحفيز الوظائف التشغيلية
- طرق تحفيز المهنيين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب... (مشاركات: 0)
الملف المرفق عبارة عن عرض تقديمي يتناول موضوع الأجور والحوافز المالية
ويحتوي مادة جيدة (مشاركات: 2)
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.