الموضوع: كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين
كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
تفاصيل ومحاور هذا البرنامج التدريبي
الانتشار الواسع لشبكات التواصل الاجتماعي وتنوعها يمثل مجتمع ثري لمسئولي التوظيف يمكن من خلاله استقطاب وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية
كذلك يمثل واجهة فعالة للشركات التي ترغب في تحسين الصورة الذهنية الخاصة بها لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ومن هنا انطلق مسئولوا التوظيف في اتجاه استثمار شبكات التواصل الاجتماعي وما توفره من ادوات فعالة في شغل الوظائف المتوفرة في شركاتهم
وقد صمم هذا البرنامج الاحترافي لتمكين مديري الموارد البشرية ومسئولي التوظيف من الالمام الجيد بشبكات التواصل الاجتماعي وما توفره من ادوات مجانية ومدفوعة و الاستثمار الامثل لهذه الشبكات في الوصول الى افضل الكفاءات في هذا المجتمع الرقمي الضخم والمتنوع
الفئات المستهدفة :
- مسئولي التوظيف ومديري الموارد البشرية
- اصحاب الاعمال ومديري المشروعات القائمين بإعمال التوظيف في شركاتهم
- مسئولي الشبكات الاجتماعية في الشركات
- الراغبين في العمل في هذه الوظائف
محاور التدريب
- مدخل مفاهيمي للعمليات الإدارية (الإدارة العامة – إدارة الموارد البشرية – إدارة التسويق )
- العلاقة بين الموارد البشرية والتسويق.
- التسويق من خلال شبكات التواصل الإجتماعي.
- بنااء الهوية الإلكترونية للشركة على مواقع التواصل الإجتماعي.
- قوة مواقع التواصل الإجتماعي وتأيرها على عمليات الإستقطاب.
- التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي:
- التوظيف باستخدام Facebook (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
- التوظيف باستخدم Twitter (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
- التوظيف باستخدام Instagram (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
- التوظيف بإستخدام linked in (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات )
- إستخدام موقع YOUTUBE فى بناء هوية الشركة.
- وضع إستراتيجيات التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي.
- تغيير قناعات الإدارة العليا نحو التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي.
لم تعد شركة سيسكو شركة "للتواصل" ، بل هي شركة تكنولوجيا ، مع رئيس تنفيذي جديد و فريق قيادات تنفيذية جديد و تركيز جديد على الثقافة مع رئيس شؤون الموظفين الذى تم تعينه حديثًا. لم يكن حتى عام واحد ،... (مشاركات: 0)
لطالما كانت الشبكات جزءًا مهمًا من عملية البحث عن الوظائف، والآن تلعب وسائل الإعلام الاجتماعية دوراً متزايد الأهمية. فالشعور السائد هو أن وجود وسائل الإعلام الاجتماعية يساعد أكثر مما يؤلم عندما يتعلق... (مشاركات: 0)
4 أسباب توضح أهمية مواقع التواصل الاجتماعى فى عملية التوظيف
هناك دائماً نقطة تحول، عندما يصير المستقبل حاضراً: ويصبح الابتكار أمرطبيعى.ففى التوظيف الإلكترونى، عن طريق وسائل التواصل الاجتماعى.... (مشاركات: 0)
هل تعلم أن شبكات التواصل الاجتماعي أصبحت تستحوذ على قدر كبير ومتنامي من اهتمام المستخدمين. فقد شغلت هذه الشبكات المراتب الأولى في ترتيب المواقع العالمية. وقليل من البيانات الاحصائية تؤكد لنا ذلك :... (مشاركات: 27)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي