الموضوع: ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي
ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي
ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي
الكاتب : سعاد بلمختار .
الملخص:-
ضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز يعد التزاماً قانونياً موضوعه إصلاح كل خلل أشار عليه رب العمل طبقاً للشروط المنصوص عليها قانوناً، وذلك بهدف إعادة العمل مطابقاً للحالة التي كان عليها أو كان ينبغي أن يكون عليها عند التسلم. لقد استلهم المشرع الجزائري أحكام هذا الضمان من التشريع الفرنسي الذي كان سباقاً في استحداث هذا الضمان، وفي وضع نظام قانوني نحكم له، غير أن تنظيم المشرع الجزائري لهذا الضمان يشوبه النقص والقصور لاسيما من حيث نطاق تطبيق هذا الضمان وشروط تحققه وكيفية إعماله.
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : نطاق تطبیق ضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الأول : النطاق الشخصي لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الثاني: النطاق الموضوعي لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المبحث الثاني: النظام القانوني لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الأول: طبیعة ضمان تمام الإنجاز ومدى مزاحمته للضمان العشري
المطلب الثاني: إعمال ضمان تمام الإنجاز
لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
حماية العامل القاصر الممتهن في القانون الجزائري (دراسة مُقارنة)
الكاتب : Alleg Naouel .
الملخص:-
يكتسي المركز القانوني للعامل القاصر أبعاداً حمائيّة تجمع بين ضرورات حمايته كقاصر و بين خصوصيات... (مشاركات: 0)
واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني
الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره
تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)
الإضراب عن العمل - دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي
ملخص
تناولت ھذه الدراسة الإضراب عن العمل دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي،
ھادفة إلى بيان رأي القانون والفقه الإسلامي فيھا، وقد... (مشاركات: 0)
مظاهر النشاط الإداري
للنشاط الإداري مظاهر يظهر فيها تختلف عن الوسائل التي تستعملها الإدارة لتحقيق نشاطها، و تتمثل هذه المظاهر في مظهرين أساسيين :
1- الضبط الإداري
2- المرفق العام
الضبط... (مشاركات: 1)
التعريف بالقانون الإداري
درج أغلب الفقهاء على تعريف القانون الإداري بأنه ذلك الفرع من فروع القانون العام الداخلي الذي يتضمن القواعد القانونية التي تحكم السلطات الإدارية في الدولة من حيث تكوينها... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
رد مع اقتباس