النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي

ضمان الانهاء الكامل لأشغال الإنجاز في القانون الجزائري - دراسة مقارنة بالقانون الفرنسي
الكاتب : سعاد بلمختار .


الملخص:-
ضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز يعد التزاماً قانونياً موضوعه إصلاح كل خلل أشار عليه رب العمل طبقاً للشروط المنصوص عليها قانوناً، وذلك بهدف إعادة العمل مطابقاً للحالة التي كان عليها أو كان ينبغي أن يكون عليها عند التسلم. لقد استلهم المشرع الجزائري أحكام هذا الضمان من التشريع الفرنسي الذي كان سباقاً في استحداث هذا الضمان، وفي وضع نظام قانوني نحكم له، غير أن تنظيم المشرع الجزائري لهذا الضمان يشوبه النقص والقصور لاسيما من حيث نطاق تطبيق هذا الضمان وشروط تحققه وكيفية إعماله.

خطة الدراسة :-
المبحث الأول : نطاق تطبیق ضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الأول : النطاق الشخصي لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الثاني: النطاق الموضوعي لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز

المبحث الثاني: النظام القانوني لضمان الإنهاء الكامل لأشغال الإنجاز
المطلب الأول: طبیعة ضمان تمام الإنجاز ومدى مزاحمته للضمان العشري
المطلب الثاني: إعمال ضمان تمام الإنجاز

لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
حماية العامل القاصر الممتهن في القانون الجزائري (دراسة مُقارنة)

حماية العامل القاصر الممتهن في القانون الجزائري (دراسة مُقارنة) الكاتب : Alleg Naouel . الملخص:- يكتسي المركز القانوني للعامل القاصر أبعاداً حمائيّة تجمع بين ضرورات حمايته كقاصر و بين خصوصيات... (مشاركات: 0)


واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني .. دراسة مقارنة للتحميل

واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)


الإضراب عن العمل - دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي

الإضراب عن العمل - دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي ملخص تناولت ھذه الدراسة الإضراب عن العمل دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي، ھادفة إلى بيان رأي القانون والفقه الإسلامي فيھا، وقد... (مشاركات: 0)


مظاهر النشاط الإداري بالقانون الجزائري

مظاهر النشاط الإداري للنشاط الإداري مظاهر يظهر فيها تختلف عن الوسائل التي تستعملها الإدارة لتحقيق نشاطها، و تتمثل هذه المظاهر في مظهرين أساسيين : 1- الضبط الإداري 2- المرفق العام الضبط... (مشاركات: 1)


التعريف بالقانون الإداري الجزائري

التعريف بالقانون الإداري درج أغلب الفقهاء على تعريف القانون الإداري بأنه ذلك الفرع من فروع القانون العام الداخلي الذي يتضمن القواعد القانونية التي تحكم السلطات الإدارية في الدولة من حيث تكوينها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد خطة عمل - Business Plan

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


كورس تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج