الموضوع: السبب الاقتصادي كشرط اساسي للجوء لتقليص العمال في التشريع الجزائري
السبب الاقتصادي كشرط اساسي للجوء لتقليص العمال في التشريع الجزائري
السبب الاقتصادي كشرط اساسي للجوء لتقليص العمال في التشريع الجزائري
الكاتب : محمد حاج سودي .
الملخص:-
يعد السبب الاقتصادي شرطاً جوهرياً للجوء إلى التقليص. ويؤدي غيابه إلى انتفاء سلطة رب العمل في ذلك. وأهم ما يميز هذا السبب الاقتصادي كونه لا يرتبط بشخص العامل، بل هو أجنبي عنه، ونظراً لخطورته المتمثلة في المساس بمناصب العمل، وكذا العمال فإنه جدير بأن نتعرض بالدراسة إلى تعريف هذا السبب وكذا حالاته وذلك من أجل التمييز بين الأسباب التي تعد اقتصادية والأسباب التي لا تعد كذلك, خاصة وأن لهذا التمييز أهميته باعتبار أن التسريحات تخضع لأنظمة قانونية مختلفة بحسب طبيعة سببها شخصيا كان أو مرفقيا .
خطة البحث :-
المطلب الأول : تعريف السبب الاقتصادي وشروطه القانونية
المطلب الثاني : حالات السبب الاقتصادي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
المخاطر المهنية في التشريع الجزائري
الكاتب : يمينة حميش .
الملخص:-
يضمن قانون83/13 المتعلق بحوادث العمل والأمراض المهنية، الحماية ضد المخاطر المهنية. تسري أحكام هذا القانون على حوادث العمل... (مشاركات: 0)
حماية بيئة العمل في التشريع الجزائري
الملخص:-
نظم قانون العمل مجموعة من التدابير القانونية التي تهدف إلى حماية بيئة العمل من أي تلوث و المحافظة على صحة العامل البدنية و النفسية، إذ يعتبر حق... (مشاركات: 0)
أنظمة التأديب في التشريع الجزائري
الملخص :-
تعالج المذكرة موضوع قواعد التأديب في علاقة العمل و الوظيفة العامة التي تطبق على العامل و الموظف المخطئ و فيما تتمثل ماهية الخطأ التأديبي و العقوبة وعلى... (مشاركات: 0)
حوادث العمل في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة:-
تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه... (مشاركات: 0)
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس