الموضوع: التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر
التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر
التسريح لأسباب اقتصادية بين القانون الأساسي وقوانين الخصخصة في الجزائر
الكاتب : محمد لخضر بن عمران .
الملخص:-
الأصل العام في قوانين الشغل أن العامل يقضي معظم حياته بتسخيرها للمنصب الذي يشغله، وفي ذات الوقت فان العمل يشكل بحق إحدى الركائز الأساسية في دول العالم وخاصة في البلدان النامية نظرا لحاجة كل إنسان إلى العمل كمصدر للرزق، وكمظهر من مظاهر تطور الأمة ورقيها ولقد اهتمت الجزائر في كل تشريعاتها اهتماما بالغا بتنظيم العمل حيث أفردت له تشريعات خاصة تضمنت مفهوم العمل فلسفيا واجتماعيا واقتصاديا.
خطة الدراسة:-
المطلب الأول : التسريح لأسباب اقتصادية في القانون الأساسي للعامل
المطلب الثاني : التسريح لأسباب اقتصادية في ظل الخصخصة
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
تعالج هذه المذكرة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح و كذا حول تدخل القضاء لحماية... (مشاركات: 0)
إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية
(دراسة مقارنة بين التشريع الجزائري و التشريع الفرنسي)
الملخص :
تعالج هذه المذكرة إنتهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية و حرصا من المشرع على حماية العامل في حالة... (مشاركات: 0)
لكل الاخوة و الأخوات العاملين في الوضيف العمومي في الجزائر .. هذا ملف كامل بكافة الحقوق و الواجبات .. أرجوا أن تعطونا انطباعاتكم حولها .. و آرائكم تهمنا (مشاركات: 3)
القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية بالجزائر 2006 . (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء من سوريا
أهدي اليكم نسخة القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية
وهي مرفقة في ملف Pdf
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 74)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس