الموضوع: النظام الإجرائي للفصل في المنازعات أمام القضاء الاجتماعي
النظام الإجرائي للفصل في المنازعات أمام القضاء الاجتماعي
النظام الإجرائي للفصل في المنازعات أمام القضاء الاجتماعي
الكاتب : أمين مومن .
الملخص:-
إن علاقات العمل تثير عدة إشكالات سواء أثناء سيرناها أو تنفيذها ، أو حتى انتهائها لسبب أو لأخر خاصة و أن التنظيم الجديد لعلاقات العمل قد افرز نوعا من التدقيق و التخصص في مراحل إبرام و سريان علاقات العمل ، الأمر الذي يستوجب الاهتمام بدراستها و تنظيم عمليات حلها و تسوية النزاعات التي تثور بشأنها ، و دلك عن طريق إجراءات محددة ، و إقامة أجهزة قضائية مختصة لمعالجتها و البث فيها . و نظرا لخصوصية هذه المنازعات من حيث أطرافها و أسبابها و أبعادها ، فقد خصتها مختلف التشريعات الحديثة و منها المشرع الجزائري بإجراءات خاصة و متميزة لتسويتها ، فمن أجل الإحاطة بمختلف الجوانب القانونية لتسوية هذه المنازعات ، لابد من التطرق إلى موضوع الإجراءات المتبعة أمام القسم الاجتماعي لمعرفة هذه الإجراءات التي تختلف من منازعة إلى أخرى فكما هو معلوم أن منازعات التي تعرض أمام القسم الاجتماعي تتضمن منازعات العمل و الضمان الاجتماعي ، فلرفع الدعوى أمام هذا القسم مثلا لابد من محضر عدم الصلح كإجراء شكلي لقبول الدعوى .
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : اختصاص القسم الاجتماعي
المبحث الثاني: اجراءات التقاضي أمام القسم الاجتماعي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
النظام القانوني للمصالحة أمام مفتشية العمل و مدى فعاليتها في تسوية النزاعات الفردية للعمل
الكاتب : جمال عباسة .
الملخص:-
أن تسوية النزاعات الفردية في العمل عن طريق المصالحة، قد اختلفت وتمايزت... (مشاركات: 0)
دعوى إصابة العمل أمام القضاء
أن البحث في دعوى إصابة العمل أمام القضاء له أهمية خاصة في وقتنا الحاضر مع تزايد وتنوع الأعمال وكثرة المشاريع العامة والخاصة والأمراض و الحوادث التي تقع بسبب هذه... (مشاركات: 0)
المـركـز الاسـتـشـاري للـدورات القـانـونـيـة
أول مركز تدريب قانوني بالمملكة – والتدريب الإداري
يقدم
(( دورة مهارات الترافع امام القضاء ))
للمحامي والمستشار/ بندر بن ابراهيم المحرج (مشاركات: 0)
يقدم المركز الاستشاري للدورات القانونية أول مركز تدريب قانوني بالمملكة
والحائز على درع الريادة للمراكز القانونية
(ورشة العمل التطبيقية لترافع امام القضاء العام، المحكمة العامة، ومحكمة... (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأساليب الحديثة للطعون في الأحكام أمام القضاء الإداري والعادى (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.