الموضوع: مجالات منع التمييز ضد المرأة العاملة في مفهوم اتفاقيات القانون الدولي لحقوق الإنسان
مجالات منع التمييز ضد المرأة العاملة في مفهوم اتفاقيات القانون الدولي لحقوق الإنسان
مجالات منع التمييز ضد المرأة العاملة في مفهوم اتفاقيات القانون الدولي لحقوق الإنسان
الكاتب : عمر جلطي .
الملخص:-
لا يمكن تجاهل دور المرأة في الاقتصاد حيث ازدادت حصة الإناث من القوة العاملة في معظم المناطق في العالم خلال فترات ازدهار وفترات ركود، وأصبح المزيد من النساء عاملات ملتزمات تماما، بالاختيار أو بسبب ضغوط اقتصادية وهن نشيطات اقتصاديا عبر حياتهن العملية وبالتالي يعرف سوق العمل تواجد المرأة على نطاق واسع حتى أضحى عمل المرأة سمة من سمات المجتمع الحالي، ذلك راجع إلى نوعية التكوين والى الحاجة التي يتطلبها الاقتصاد، وتختلف نسب ولوج إلى العمل حسب درجة التطور هذا الولوج إلى العمل فرض على أرباب العمل منح المرأة العاملة جميع حقوقها كانسان وكعاملة هذه الحقوق حفظتها نصوص وطنية ونصوص دولية.
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : تجليات المساواة في الالتحاق بالعمل
المبحث الثاني: تساوي بين الجنسين في مسار العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حق الطفل بعدم العمل في القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الوطني
الكاتب : Haddou Rabah .
الملخص:-
مضمون هذه الدراسة هو تحليل مباشر للنصوص القانونية علي اختلافها سواء أحكام القانون الدولي... (مشاركات: 0)
يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR
https://www.itregy.com/imgs/itr-arabic-logo.png
عن بدء االتسجيل في :
دورات الإعلام و العلاقات العامة
Media and Public Relations Courses
لعام 2019
دورة... (مشاركات: 0)
اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
نحن مركز تدريب متخصص ومعتمد في مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب في سلطنة عمان ، نرغب في التعاون والشراكة مع مراكز ومؤسسات تدريبية... (مشاركات: 5)
أرسل المجلس القومى لحقوق الإنسان توصياته للسلطتين التشريعية والتنفيذية، فيما يخص العشوائيات والحق فى السكن والتى كان على رأسها ضرورة إصدار تشريعات جديدة واضحة وقوية مع وجود آلية للرقابة على تطبيق تلك... (مشاركات: 0)
رسالة ماجستير العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان..
نسألكم الدعاااء
---------
--
- (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
رد مع اقتباس