الموضوع: التأمين على إصابات العمل في التشريع الجزائري و التشريع المقارن
التأمين على إصابات العمل في التشريع الجزائري و التشريع المقارن
التأمين على إصابات العمل في التشريع الجزائري و التشريع المقارنالكاتب : سرحان القروي .
الملخص:-
إن تطور الحياة المدنية و دخول الإنسان عصر المكننة جعل هذا الأخير في حاجة إلى حماية و ضمانات تكفل لهذا الأخير مواجهة ما يعترضه من نائبات الظهر ، و بخاصة في المراحل الأولى للثورة الصناعية ، و دخول الآلة في مسار الإنتاج ، بعد أن كان يقتصر على جهد الإنسان و في بعض الحالات الاستعانة بالحيوان ، الأمر الذي جعل الإنسان يظهر بمظهر الضعيف العاجز أمام قوة الآلة . إن أول من أوجد عقود التأمين و تعامل به هم الإيطاليون فقد بدأ ظهور هذا النوع من العقود في " لومبارديا " و هي مدينة ايطالية سنة 182 ميلادي ، فقد وجد بعض الأشخاص يتعهدون بتحمل جميع الأخطار البحرية التي تتعرض لها السفن أثناء رحلتها مقابل مبلغ معين و الذي يشكل بمفهومنا المعاصر مبلغ التأمين ، و بالنسبة للتأمين على الحياة فقد ظهر في نفس الوقت الذي ظهر فيه التأمين البحري إذ كان يؤمن على حياة القبطان و البحارة بنفس أسعار تأمين البضاعة والسفينة.
المحاور الرئيسية :-
المحور الأول : الإطار المفاهيمي للتأمين على إصابات العمل
المحور الثاني : الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها في حالة وقوع الإصابة .
المحور الثالث : التعويضات عن إصابات العمل .
المحور الرابع : منازعات التأمينعن إصابات العمل .
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
عقد العمل تحت التجربة في التشريع والقضاء الجزائري
الكاتب : فايزة طبيب .
الملخص:-
يتفق العامل وصاحب العمل، أحيانا بمناسبة إبرام عقد العمل، على جعل عقدهما تحت التجربة، فيقرران إبرام عقد العمل... (مشاركات: 0)
إثبات عقد العمل الفردي في التشريع الجزائري
الملخص:-
إن من أهم خصائص عقد العمل الفردي أنه من العقود الرضائية التي تتم بمجرد تراضي الطرفين وقيام شخص بالعمل لشخص آخر ،وأن تشريع العمل بصفة عامة لا... (مشاركات: 0)
آليات الوقاية من إصابات العمل في التشريع اليمني
الملخص:-
يعد موضوع الوقاية من إصابات العمل من بين المواضيع التي لقيت اهتماماً واسع النطاق من طرف المختصين في المنشأة الصناعية والتجارية، نتيجة... (مشاركات: 0)
حوادث العمل في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة:-
تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"