الموضوع: آثار الفساد الاداري المنتشر في الوطن العربي
آثار الفساد الاداري المنتشر في الوطن العربي
للفساد الإداري أثار متعددة يترتب عليها خسائر كبير ونم أهم هذه الآثار ما يلي :
1. الآثار العامة فالفساد الإداري يقتل إحساس الثقة في السلطة السياسية لأنه يقلل من مصدقية الحكومة في ادهان الجمهور والاستهانة واللامبالة بالمصالح العامة واضعاف جودة الخدمات العامةواسعي وراء الربح غير المشروع .
2. الآثار السياسية، كونه عامل ا أساسي في تفويض الجمهور بالسلطة السياسية ومصدر من مصادر عدم الاستقرار السياسي.
3. الآثار القانونية وتمثل حالة عدم الامتنان للقانون والإضعاف من هيبته ودوره المنظم والتوجيهي للسلوك في الوظيفة العامة.
4. الآثار الإدارية وهي اجتذاب الأفراد الفاسدين وتكوين الشلل الفاسدة وطرد الأفراد الأكفاء النزيهين .
5. الآثار الاجتماعية للفساد أثار سلبية على العدالة الاجتماعية
6. الآثار الاقتصادية والدولية فهو ذو تكافة اقتصادية عالية وقد اصبح ياخد الطابع الدولي ليس فقط بسبب تاثير الشركات متعددة الجنسيات ولكن بسبب المسئولين الحكوميين المتورطين في الفساد النتنقل عبر الدول .
1. الفساد السياسي:
ويتعلق بمجمل الانحرافات المالية ومخالفات القواعد والأحكام التي تنظم عمل النسق السياسي (المؤسسات السياسية) في الدولة. ومع أن هناك فارق جوهري بين المجتمعات التي تنتهج أنظمتها... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
السادة مراكز التدريب المحترمين
تهديكم أكاديميه المدربين المحترفين
افضل التحيات وتقدم لكم مبادرة (مشاركات: 0)
الدبلومة الأقوى والأروع في عالم التربية
دبلومة الإرشاد الأسري الأقوى في مصر والعالم العربي
فأنت معنا في طريق الخبرة والمهارة
فقط وحصرياً مع أكاديمية بناة المستقبل الدولية
--------------... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء