الموضوع: أهمية التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية
أهمية التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية
يهدف التدريب العملي في مجال الخدمة النفسية إلى تحقيق الآني:
(1مساعدة الطلاب على ترجمة الأسلوب النظري/ الأكاديمي إلى أسلوب عملي/ تطبيقي.
(2ربط الخبرات المباشرة للطالب في تدريبه الميداني مع ما حصل عليه من استيعاب أكاديمي للمفاهيم و النظريات التي سبق و أن حصل أثناء دراسته الجامعية عليها
(3وقوف الطالب على كافة أنواع الخدمات النفسية التي تقدم للأفراد في المؤسسة التي يتدرب فيها أو سيلتحق بها مستقبلا.
(4ممارسة فعلية لهذه الأنشطة من خلال التدريب العملي سواء أثناء الدراسة أو بعد التحاقه للعمل بالمؤسسة أو المستشفى أو أي مجال نفسي يعمل فيه.
(5تنمية مهارات المتدرب على فهم الواقع و كيفية التعامل معه بصورة أكثر كفاءة.
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
التدريب التجريبي ، أو التدريب العملي ، يقدم عدة تقنيات أكثر فعالية لتعليم الموظفين ، بما في ذلك:
التدريب الشامل. تسمح هذه الطريقة للموظفين بتجربة وظائف أخرى، الأمر الذي لا يعزز فقط مهارات... (مشاركات: 0)
التعريف بالبرنامج :
صمم هذا البرنامج بحيث يقدم للمشاركين تدريب عملي يقوم على الممارسة لأعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى ستة ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية... (مشاركات: 1)
تدريب عملي هو
تدريب يوفر الفرص للمتعلم لإكتساب مهارات عبر أداء واجبات عمل حقيقي أو تشبيهي.
مفهوم التدريب العملي:
اكتساب المتدرب الخبرات و المهارات في مجال التخصص او المجال الذي يعمل به , وذلك... (مشاركات: 0)
ان الدورات التقليدية في ترسيخ مفهوم بناء الفريق والعمل الجماعي مهمة في صياغة الشخصية الوظيفية التي تساعد الموظف في الانخارط السليم ضمن بيئة عمله وزملائه لزيادة الانتاجية وتحقيق الاهداف المنشودة .... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ان اسلوب دراسة الحالة من الاساليب التدريبية التي تعد من الاساليب العملية في التدريب وتحمل في طياتها الاثارة والتشويق وذلك لما تحويه من طرح موضوع معين او مشكلة ما او ازمة بهدف تحقيق هدف... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
رد مع اقتباس