الموضوع: إعلان وظيفتين محاسبة (جدة)
إعلان وظيفتين محاسبة (جدة)
تعلن شركة عوض بادي نحاس التجارية عن وظيفتين شاغرتين بمسمى محاسب عام في الإدارة الرئيسية بـ جدة و براتب 3500 ريال
وذلك طبقًا للشروط التالية :
1. درجة البكالوريوس (محاسبة)
2. مهارة استخدام برنامج SAP Business One
3. خبرة ما بين 3 إلى 5 سنوات
لمن يملك الكفاءة و الرغبة يرجى الإتصال على الرقم / 0547953751
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد عدد وظيفتين شاغرة للسعوديين فقط
التخصص المطلوب :
دبلوم ( شبكات)
الخبرة المطلوبة :
سنتين
مكان العمل :
مدينة الرياض
المميزات :
1- رواتب... (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى : اخصائي مشتريات والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين :
1.بكالوريوس إدارة أعمال أو دبلوم لا تقل مدته عن سنتين في تخصص مناسب .
2.خبرة في مجال العمل لا تقل عن (3) سنوات .
3.إجادة... (مشاركات: 0)
ما هي عقوبة الموظف الذي يجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص؟ (مشاركات: 0)
«اتصالات» تعيّن مواطنين في وظيفتين قياديّتين المصدر:
أبوظبي ــ الإمارات اليوم
التاريخ: 02 أبريل 2012
... (مشاركات: 0)
يا اخوان
انا موظف بنك رسمي
وحصلت على وظيفة على بند مقطوع يعني مبلغ نهاية الشهر بدون زيارات سنوية او اجازات او اي مميزات اخرى مجرد تعاقد مع جهة حكومية اقوم بوظيفة في المساء
والعقد يجدد كل سنة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.