الموضوع: مطلوب محلل نظم سعودي الجنسية
مطلوب محلل نظم سعودي الجنسية
مطلوب للعمل في مدينة جدة امين صندوق سعودي الجنسية لشركة تنشط في قطاع المطاعم
الشروط :-
1- مؤهل دراسي مناسب .
2- خبرة في نفس المجال لا تقل عن 3 سنوات
3- اجادة العمل على برامج الحسابات .... (مشاركات: 0)
شركة وطنية صناعية كبرى مقرها بالمدينة الصناعية الاولى تعلن عن فرص شاغرة للسعوديين فقط
( مسؤول شؤون موظفين )
01- يشترط وجود خبرة في اعمال شؤون الموظفين مسبقا ويفضل ان يكون يحمل دبلوم موارد بشرية... (مشاركات: 1)
مطلوب مشرف ساحه سعودي الجنسية خبرة لاتقل عن سنة
الراتب يحدد بعد المقابلة.
من يجد في نفسة الكفاءة يتصل على هذا الرقم 0599014522
او ارسال السيرة الذاتية على هذا الايميل : mu86@outlook.com (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين مصمم جرافيك
وان يكون:
- سعودي الجنسية
-خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات
-رواتب ومميزات وترقيات وأخرى
-وأن يعمل على... (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين محاسبين
وان يكون:
- سعودي الجنسية
-خبرة لا تقل عن سنتين
-رواتب ومميزات وترقيات وأخرى
ومن يرغب المراسلة على... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.