الموضوع: مطلوب محلل نظم سعودي الجنسية
مطلوب محلل نظم سعودي الجنسية
مطلوب للعمل في مدينة جدة امين صندوق سعودي الجنسية لشركة تنشط في قطاع المطاعم
الشروط :-
1- مؤهل دراسي مناسب .
2- خبرة في نفس المجال لا تقل عن 3 سنوات
3- اجادة العمل على برامج الحسابات .... (مشاركات: 0)
شركة وطنية صناعية كبرى مقرها بالمدينة الصناعية الاولى تعلن عن فرص شاغرة للسعوديين فقط
( مسؤول شؤون موظفين )
01- يشترط وجود خبرة في اعمال شؤون الموظفين مسبقا ويفضل ان يكون يحمل دبلوم موارد بشرية... (مشاركات: 1)
مطلوب مشرف ساحه سعودي الجنسية خبرة لاتقل عن سنة
الراتب يحدد بعد المقابلة.
من يجد في نفسة الكفاءة يتصل على هذا الرقم 0599014522
او ارسال السيرة الذاتية على هذا الايميل : mu86@outlook.com (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين مصمم جرافيك
وان يكون:
- سعودي الجنسية
-خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات
-رواتب ومميزات وترقيات وأخرى
-وأن يعمل على... (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين محاسبين
وان يكون:
- سعودي الجنسية
-خبرة لا تقل عن سنتين
-رواتب ومميزات وترقيات وأخرى
ومن يرغب المراسلة على... (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.