النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مفهوم النظم

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مفهوم النظم

مفهوم النظم
في هذه المادة المرفقة سنناقش الموضوعات التالية :
شرح المفاهيم العامة المتعلقة بالنظم
وصف نظام المنشأة واهم نظم الفرعية
بيان النظام الفرعي للتدريب مع التأكد من أن كافة النظم (بصرف النظر عن المستوى تتضمن العناصر الأربع الأساسية.

مفهوم النظم

المفاهيم العامة:
النظام هو "مجموعة وحدات مترابطة بطريقة ديناميكية تشمل على سلسلة من الأنشطة الرامية الى تحقيق هدف ما بالاعتماد على معطيات / طاقة/مواد/مدخلات) متأتية من المحيط الذي يعمل النظام ضمنه والتي من شأنها ، أن تعطى خلال فترة زمنية معلومة / طاقة/مادة (نتائج)".

  • مجموعة وحدات أي مكونات أو عناصر النظام المترابطة بطريقة ديناميكية أي متفاعلة (بحيث تكون شبكة اتصال مطبقة للتفاعل بين الوحدات).
  • التي تشتمل على سلسلة من الانشطة : أي استغلال النظام أو العملية الرامية الى تحقيق هدف ما.
  • بالاعتماد على معطيات /طاقة/مادة أي المدخلات أو الموارد التي تيسر عمـل النظام (أي القيام بالعملية).
  • المتأتية من المحيط الذي يعمل النظام ضمنه أو التي يتفاعل معها النظـام بديناميكية.
  • التي من شأنها خلال فترة زمنية : أي دورة أنشطة النظام .
  • أن تعطى معلومة/ طاقة / مادة : أي منتوج أو نتيجة أنشطة النظام .


هذا المفهوم للنظم المفتوحة يعتبر النظام الاجتماعي والبيولوجي كوحدة فعالة في علاقته بالمحيط، وحدة تتلقى مدخلات متنوعة.

يتلقى النظام مدخلات في شكل مواد وطاقة بشرية ومعومات . بالنسبة للمدخلات في شكل مواد، تكون قيمه المنشأة في مواردها المالية وتجهيزاتها ومعداتها . وبالنسبة لوارد الطاقة ، فهي الموارد البشرية . أما بالنسبة للمعلومات ، فهي أهدافها التي تعمل على تحقيقها والنظام المرجعي الذي يندرج عملها ضمنه (القوانين والإجراءات التنظيمية).

في علاقاته مع المحيط وفي علاقاته الداخلية، يتجنب مفهوم النظام المفتوح الطرق الانغلاقية التي تميز عمل النظم غير المفتوحة ويمكن للنظام أن يتأقلم مع المحيط ويكون ذلك إما بتغيير هيكليته أوالطرق التي تربط بين مكوناته الداخلية.

للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مفهوم النظم.doc - حجم الملف: 119.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 191

إقرأ أيضا...
تحليل النظم الادارية قوى المجال , سوات , الإدارة كعملية اجتماعية , النظم المفتوحة

السلام عليكم برجاء من كان لديه أي معلومات مفيدة حول ما في العنوان ان يضيفها هنا شاكرين حسن تعاونكم (مشاركات: 0)


دورة تدريبية مجانية مفهوم النظم فى الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مفهوم النظم فى الموارد البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية هنا (مشاركات: 1)


مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب

مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING الأهداف:OBJECTIVES عند الإنتهاء من الأقسام... (مشاركات: 4)


مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب

مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING أصل الموضوع موجود على الرابط التالي:... (مشاركات: 5)


مفهوم النظم

الهــدف : بعد قراءة هذا الملف يصبح القارئ قادرا على أن : أ- يشرح المفاهيم العامة المتعلقة بالنظم ب- يصف نظام المنشأة واهم نظم الفرعية ج-يبين بوضوح النظام الفرعي للتدريب مع التأكد من أن كافة... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دورة تطبيق الإجراءات الوقائية لمنع التسلل والسرقة في المنشآت

برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.


ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج