الموضوع: 9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال تمثل أدوات محلل الأعمال
9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال تمثل أدوات محلل الأعمال
لا يتطلب دور محلل الأعمال (BA) فقط تحليل البيانات السليمة ولكن أيضًا نمذجة البيانات الفعالة. يسهل النموذج المرئي الصحيح البيانات ويجعل من السهل على أصحاب المصلحة على كل مستوى تحديد وفهم استراتيجيات المشروع وعلاقاته ومسئولياته.
في الماضي، كانت نمذجة البيانات تعني كتابة العمليات بنص عادي أو رسم مخطط أساسي.
و لحسن الحظ، تلك الأيام قد ولت.
اليوم، يتمتع محلل الأعمال الجيد بأدوات متنوعة من الاستراتيجيات وتقنيات النمذجة البصرية لمساعدتهم على تحقيق نتائج ناجحة للمشروع.
وفي الملف المرفق سنناقش :
ما هو نموذج تحليل الأعمال؟
نماذج تحليل الأعمال الأساسية التسعة :
- مخططات النشاط (Activity diagrams)
- الخرائط الذهنية المميزة (Feature mind maps)
- خارطة طريق المنتج (Product roadmaps)
- المخطط التنظيمي (Organizational charts)
- تحليل SWOT
- إطار واجهة المستخدم (User interface wireframe)
- مخطط سير العملية (Process flow diagram)
- تحليل PESTLE
- مخطط العلاقات و الكيانات (Entity-relationship diagram)
المادة كاملة في المرفقات
لا يتطلب دور محلل الأعمال (BA) فقط تحليل البيانات السليمة ولكن أيضًا نمذجة البيانات الفعالة. يسهل النموذج المرئي الصحيح البيانات ويجعل من السهل على أصحاب المصلحة على كل مستوى تحديد وفهم استراتيجيات... (مشاركات: 0)
في هذه الأيام، يبدو أن الجميع يأمل أن يصبح رائد أعمال ويأتي بـ "الشيء الكبير التالي". حقًا، من يستطيع إلقاء اللوم عليهم؟ عندما تنجح، تكون فوائد امتلاك شركة ناشئة واضحة: كونك رئيسك الخاص، وخلق شيئًا... (مشاركات: 1)
ما هي أهم الأدوات في عملك؟ إذا كنت مالكًا للمطعم، فيمكنك قول الموقد ذي 12 عين أو المكرونة. إذا كنت في مجال البناء و العمارة، فقد يكون جهاز تثبيت المسامير الهوائي أو مطرقة الهدم.
هناك العديد من... (مشاركات: 0)
لم لا يتبع شغفه في هذه الحياة إلا قلة قليلة منا؟ فالأغلبية العظمى يهبون إلى أعمالهم لأداء وظائف لا يحبونها، بل يبذلون جهودًا كبيرة لساعات طويلة لتحقيق أحلام ورؤى شخص آخر. وإذا حالفك الحظ، فستحظى... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس