النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال تمثل أدوات محلل الأعمال

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال تمثل أدوات محلل الأعمال

لا يتطلب دور محلل الأعمال (BA) فقط تحليل البيانات السليمة ولكن أيضًا نمذجة البيانات الفعالة. يسهل النموذج المرئي الصحيح البيانات ويجعل من السهل على أصحاب المصلحة على كل مستوى تحديد وفهم استراتيجيات المشروع وعلاقاته ومسئولياته.
في الماضي، كانت نمذجة البيانات تعني كتابة العمليات بنص عادي أو رسم مخطط أساسي.
و لحسن الحظ، تلك الأيام قد ولت.
اليوم، يتمتع محلل الأعمال الجيد بأدوات متنوعة من الاستراتيجيات وتقنيات النمذجة البصرية لمساعدتهم على تحقيق نتائج ناجحة للمشروع.
وفي الملف المرفق سنناقش :
ما هو نموذج تحليل الأعمال؟
نماذج تحليل الأعمال الأساسية التسعة :
  • مخططات النشاط (Activity diagrams)
  • الخرائط الذهنية المميزة (Feature mind maps)
  • خارطة طريق المنتج (Product roadmaps)
  • المخطط التنظيمي (Organizational charts)
  • تحليل SWOT
  • إطار واجهة المستخدم (User interface wireframe)
  • مخطط سير العملية (Process flow diagram)
  • تحليل PESTLE
  • مخطط العلاقات و الكيانات (Entity-relationship diagram)
    المادة كاملة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 9 Essential Business Analysis Models for the BA’s Toolbox (1).docx - حجم الملف: 32.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 2474

إقرأ أيضا...
9 نماذج أساسية خاصة بتحليل الأعمال مهمة لمحلل الأعمال

لا يتطلب دور محلل الأعمال (BA) فقط تحليل البيانات السليمة ولكن أيضًا نمذجة البيانات الفعالة. يسهل النموذج المرئي الصحيح البيانات ويجعل من السهل على أصحاب المصلحة على كل مستوى تحديد وفهم استراتيجيات... (مشاركات: 0)


8 نصائح أساسية للشركات الصغيرة والشركات الناشئة من رجال الأعمال الخبراء

في هذه الأيام، يبدو أن الجميع يأمل أن يصبح رائد أعمال ويأتي بـ "الشيء الكبير التالي". حقًا، من يستطيع إلقاء اللوم عليهم؟ عندما تنجح، تكون فوائد امتلاك شركة ناشئة واضحة: كونك رئيسك الخاص، وخلق شيئًا... (مشاركات: 1)


أهم 4 أدوات لإدارة الأعمال

ما هي أهم الأدوات في عملك؟ إذا كنت مالكًا للمطعم، فيمكنك قول الموقد ذي 12 عين أو المكرونة. إذا كنت في مجال البناء و العمارة، فقد يكون جهاز تثبيت المسامير الهوائي أو مطرقة الهدم. هناك العديد من... (مشاركات: 0)


4 خطوات أساسية للانتقال من العمل لدى الشركات إلى ريادة الأعمال

لم لا يتبع شغفه في هذه الحياة إلا قلة قليلة منا؟ فالأغلبية العظمى يهبون إلى أعمالهم لأداء وظائف لا يحبونها، بل يبذلون جهودًا كبيرة لساعات طويلة لتحقيق أحلام ورؤى شخص آخر. وإذا حالفك الحظ، فستحظى... (مشاركات: 1)


دروس أساسية في ريادة الأعمال

هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator

كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج