السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله أوقاتكم
اعمل في وظيفه حكوميه كمدير قسم واعاني من المدير العام بسبب الهمجية والاسلوب البدائي فرق تسد وافكر في تقديم طلب إعفاء هل يوجد نموذج وهل يتم ذكر الأسباب فيه ام لا
وشكراً.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله أوقاتكم
اعمل في وظيفه حكوميه كمدير قسم واعاني من المدير العام بسبب الهمجية والاسلوب البدائي فرق تسد وافكر في تقديم طلب إعفاء هل يوجد نموذج وهل يتم ذكر الأسباب فيه ام لا
وشكراً.
السيد المدير العام المحترم
تحية طيبة
مقدمه الموظف : XXXX
أرجو من حضرتكم الموافقة على طلب إعفائي من مهامي المكلف بها و قبول إستقالتي من شركتم المقدرة .
أملاً منكم الموافقة مع فائق الإحترام و التقدير
الإسم و التوقيع : XXXX
التاريخ : 00/00/2021
الأسباب لاتذكر بالطلب إنما في حال الإستدعاء لديه يتم توضيح أسباب تقديم الطلب بغير أن تعنيه بشكل مباشر
بالتوفيق أخي الكريم
الاستاذ سارة نبيل تحية طيبة وبعد،،،،،،،،،، اود ان اشكر ك على الرد والايضاح المقدم من سيادتك (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ارجو الرد لاهمية الشديدة مع الشكر ،،،،،،،،،،،،، (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
اولا لي الفخر ان قبلتموني عضوا في المنتدى وثانيا اطلب منكم المساعدة بايداعي بحوثا او رسائل ماجستير حول دور الثقافة التنظيمية او المنظمية في تحقيق الرضا الوظيفي او الانتماء الوظيفي ولكم جزيل الشكر... (مشاركات: 0)
الأخوه الكرام والاعضاء المميزين بهذا المنتدى الرائع .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا عضو جديد واتمنى الاستمرار بفاعلية ان استطعت لدي طلب ان امكن أود ان اعمل هيكل تنضيمي او وظيفي لمستوصف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني في هذا المنتدى المتميز يطيب لي ويشرفني أن انضم إليكم لنتبادل الخبرات والمعرفات سويا لنرتقي بأمتنا ودولنا إلى كل خير.. أنا مهندس جودة وأعيش في المملكة... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي تطبيقي لتأهيل الاخصائيين للتعامل مع أسر ذوي الهمم يعزز وعي الاخصائي بديناميكيات الاسرة والتحديات النفسية والاجتماعية المرتبطة بالإعاقة ويمكنّهم هذا البرنامج من تصميم وتنفيذ برامج ارشادية للأسر ويكسبهم مهارات تقديم الدعم النفسي والعملي والتعامل مع أسر ذوي الهمم.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.