السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله أوقاتكم
اعمل في وظيفه حكوميه كمدير قسم واعاني من المدير العام بسبب الهمجية والاسلوب البدائي فرق تسد وافكر في تقديم طلب إعفاء هل يوجد نموذج وهل يتم ذكر الأسباب فيه ام لا
وشكراً.
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله أوقاتكم
اعمل في وظيفه حكوميه كمدير قسم واعاني من المدير العام بسبب الهمجية والاسلوب البدائي فرق تسد وافكر في تقديم طلب إعفاء هل يوجد نموذج وهل يتم ذكر الأسباب فيه ام لا
وشكراً.
السيد المدير العام المحترم
تحية طيبة
مقدمه الموظف : XXXX
أرجو من حضرتكم الموافقة على طلب إعفائي من مهامي المكلف بها و قبول إستقالتي من شركتم المقدرة .
أملاً منكم الموافقة مع فائق الإحترام و التقدير
الإسم و التوقيع : XXXX
التاريخ : 00/00/2021
الأسباب لاتذكر بالطلب إنما في حال الإستدعاء لديه يتم توضيح أسباب تقديم الطلب بغير أن تعنيه بشكل مباشر
بالتوفيق أخي الكريم
الاستاذ سارة نبيل تحية طيبة وبعد،،،،،،،،،، اود ان اشكر ك على الرد والايضاح المقدم من سيادتك (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ارجو الرد لاهمية الشديدة مع الشكر ،،،،،،،،،،،،، (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
اولا لي الفخر ان قبلتموني عضوا في المنتدى وثانيا اطلب منكم المساعدة بايداعي بحوثا او رسائل ماجستير حول دور الثقافة التنظيمية او المنظمية في تحقيق الرضا الوظيفي او الانتماء الوظيفي ولكم جزيل الشكر... (مشاركات: 0)
الأخوه الكرام والاعضاء المميزين بهذا المنتدى الرائع .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا عضو جديد واتمنى الاستمرار بفاعلية ان استطعت لدي طلب ان امكن أود ان اعمل هيكل تنضيمي او وظيفي لمستوصف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني في هذا المنتدى المتميز يطيب لي ويشرفني أن انضم إليكم لنتبادل الخبرات والمعرفات سويا لنرتقي بأمتنا ودولنا إلى كل خير.. أنا مهندس جودة وأعيش في المملكة... (مشاركات: 3)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
رد مع اقتباس