التوصيف الوظيفي

لمدير الوحدة

  1. اسم الوظيفة :- مدير الوحدة
  2. العلاقات التنظيمية :-


  1. يخضع لإشراف : مدير الإدارة
  2. يشرف علي : العاملين بالوحدة
  3. علاقات العمل : يعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي مع معرفة جيدة بمهارات القيادة والإشراف


  1. الغرض الأساسي من الوظيفة :-


  1. تخطيط وادارة جميع مراحل تشغيل الوحدة والتأكد من التزامها بتحقيق الأهداف الموضوعة
  2. المشاركة في المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرامج مراقبة الجودة مما يحقق تطبيق القواعد الإكلينيكية المطلوبة من قبل وزارة الصحة والسكان
  3. وكذلك تحقيق الرعاية للمرضي وأسرهم وكذلك العاملين بالوحدة


  1. الخبرة العملية :-
    1. خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات
    2. خبرة إشرافية

  2. المعارف و القدرات :-


  1. معرفة بالمهارات الإدارية والقيادية وبمبادئ الإدارة العامة والإشراف
  2. قدرة جيدة علي التعامل مع المرضي وأسرهم والهيئة الطبية والتمريضية وجميع أعضاء الفريق
  3. معرفة بالأساسيات المالية ومبادئ أعداد الميزانية
  4. معرفة بالقوانين والقواعد الحكومية المتعلقة بتشغيل الوحدة وتقديم خدمات الرعاية الصحية


  1. الحد الأدنى من المؤهلات :-


  1. بكالوريوس الطب والجراحة
  2. درجة الماجستير في أحد فروع التخصص الطبية


  1. المهام والمسئوليات :-


  1. وضع أهداف الوحدة واعداد وتطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى
  2. إدارة وتنسيق جميع الأنشطة بالوحدة
  3. تنسيق تحركات الأفراد ومشاكل التشغيل بالعيادات بمستويات الجودة وبرامج التحكم بالعدوى
  4. القيام بأعمال مكتب الصحة إذا وجد بالوحدة مثل الكشف علي الوفيات ومراجعة سجلات المواليد والوفيات والاستقصاء الوبائي وخلافه
  5. مسئول عن استكمال التطعيمات والإشراف عليها لتحقيق المعدل المطلوب
  6. يشارك في الارتقاء بالمؤشرات الصحية بالمنطقة
  7. يشارك في برامج مكافحة الأمراض المتوطنة
  8. مسئول عن حالات الطوارئ بالوحدة
  9. مراجعة وتعديل الكتيبات الإرشادية للسياسات والإجراءات
  10. وضع واعداد النظام الإداري للعيادات وجداول عمل العاملين بها
  11. المساعدة في عقد الدورات التدريبية لتحسين وزيادة معرفة ومهارات الأطباء والممرضات وباقي الفريق الصحي
  12. الوقوف علي أخر التطورات الطبية والعلمية
  13. المشاركة في اللجان لتفعيل دورها
  14. أعداد إحصائيات وتقارير دورية ورفعها آلي الإدارة
  15. القيام بما يكلف به من أعمال أخرى مماثلة

يعتمد: