الموضوع: التوصيف الوظيفي لوظيفة الصيدلي
التوصيف الوظيفي لوظيفة الصيدلي
- اسم الوظيفة :- صيدلي
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- يشرف علي : العاملين بالصيدلية
- علاقات العمل : يشارك الفريق الصحي في العمل علي رعاية المرضي
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- صرف الدواء والمستحضرات الطبية الموصوفة بتذكرة العلاج للمرضي الترددين علي الصيدلية مع الاهتمام بالمعاملة الحسنة لهم والشرح الوافي لطريقة أخذ العلاج وأي أعراض جانبية
- مراعاة المشاركة في المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرامج مراقبة الجودة مما يحقق تطبيق القواعد الإكلينيكية المطلوبة من قبل وزارة الصحة والسكان
- توفير معلومات إكلينيكية عن العقاقير مثل التفاعلات العكسية والجرعة وكيفية إعطاء الدواء
- الخبرة العملية والمعارف والقدرات :-
- حديث التخرج و لا يشترط خبرة عملية
- قدرة علي التعامل والعمل بفاعلية مع المرضي والفريق الطبي
- الحد الأدنى من المؤهلات :-بكالوريوس الصيدلة
- المهام والمسئوليات :-
- صرف الدواء بعد كتابة الاسم وإرشادات الاستخدام علي العبوة المناسبة
- عمل شرح مبسط وواضح للمرضي وعائلتهم عن كيفية استخدام الدواء متضمنا الجرعة والآثار الجانبية له مع مراجعة المريض ليتأكد من فهمه
- يجب التأكد من آن الدواء المنصرف من الصيدلية يتمشي مع التشخيص
- وجود قائمة بالدواء الموجود ومراجعتها بصفة منتظمة ودورية وتوفير نسخة من هذه القائمة في كل عيادة بالوحدة وإخطار أطباء الأسرة بآي نقص أو تغيير
- مراجعة المخزون للتأكد من توفير الأدوية المطلوبة لمواجهة احتياجات المرضي بدرجة كافية علي ألا يقل المخزون للاستخدام حسب معدلات التشغيل عما يكفي لمدة 3 شهور لكل من الأدوية المدرجة في قائمة الدواء
- التأكد من كتابة تاريخ انتهاء الصلاحية علي الدواء وعلي رفوف الصيدلية لكل دواء بشكل واضح وترتيب الدواء الذي تاريخ صلاحيته الأقرب علي الانتهاء يصرف أولا
- التأكد من طريقة حفظ الأدوية وتحديد الأدوية التي تاريخ صلاحيتها علي وشك الانتهاء ولم يتم صرفها
- المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى الخاصة بالصيدلية
- التأكد من تسجيل الأدوية المنصرفة في سجل صرف الدواء والاحتفاظ بجميع أوامر الصرف
- التأكد من الاحتفاظ ببيانات المرضي بطريقة سليمة
- المحافظة علي تطبيق المبادئ الأساسية التي تحكم المهنة والالتزام بتنفيذ قانون مهنة الصيدلة
- الاطلاع علي آخر التطورات العلمية في مجال الدواء للتعرف علي الحديث منه
- العمل علي حفظ مكان العمل نظيفا ومرتبا وعلي سلامة الثلاجة الموجودة بالصيدلية ونظافتها
يعتمد:
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
ارجو منكم التكرم بالمساعدة بتزويدي باهم الخطوات لعمل التوصيف الوظيفي لوظيفة جديدة....
وشكراُ للمساعدة مقدماُ.. (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.