الموضوع: التوصيف الوظيفي لمساعد فني المعمل
التوصيف الوظيفي لمساعد فني المعمل
- اسم الوظيفة : مساعد فني معمل
- العلاقات التنظيمية :
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة وفني المعمل
- يشرف علي : عامل المعمل
- علاقات العمل : العمل كفريق مع الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :
- غسيل وتنظيف معدات المعمل مثل الأوعية الزجاجية والأحواض والمناضد باستخدام الأدوات الملائمة وتجهيز المحاليل والأنابيب وأوعية العينات وتجميع العينات ويخضع لإشراف فني المعمل عند قيامه بأداء الاختبارات البسيطة
- الحد الأدنى من المؤهلات : مؤهل فني متوسط أو فوق المتوسط مناسب ويفضل خريجي المعهد الفني ( شعبة فني معمل )
- الخبرة العملية : لا يشترط خبرة عملية
- المعارف والقدرات :
- توافر مهارات فنية أساسية تؤهله للتدريب للقيام بالأعمال الوظيفية
- القدرة علي معاملة المرضي مما يساعد علي تقديم المستوي المطلوب للخدمة
- المهام والمسئوليات :
- المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرنامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى الخاصة بالمعامل
- القيام بجمع الأوعية الزجاجية المستخدمة بالمعامل ونقلها للمكان المخصص حيث يقوم بتنظيفها باستخدام طريقة التعقيم الملائمة
- غسل وتنظيف معدات المعامل مثل الأوعية الزجاجية والأحواض والمناضد وذلك وفقا للمعايير الموضوعة
- تجهيز صبغات العينات والمحاليل والتركيبات المعروفة والعمليات الكيماوية والبكتيرية البسيطة
- تحليل البول والبراز لاكتشاف الأمراض المتوطنة
- المساعدة في تسجيل العينات بالمعمل
- المساعدة في حفظ وصيانة مكان العمل والأثاثات والتجهيزات
- حفظ السجلات والتقارير والإحصائيات حسب التعليمات
- القيام بما يكلف به من أعمال أخري مماثلة
يعتمد::
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
Assistant Budget Officer
مساعد موظف شئون ميزانية
البطاقة في المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود الإستفسار منكم عن الوصف الوظيفي لمساعد مدير إداري
علماً بأن مجال العمل في المشاريع الإنشائية.
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى التكرم بتزويدي ببطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني مع الشكر الجزيل. (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)