النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: حل لمشكلة اكتساب اللغة الانجليزية لدي الأطفال والبالغين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

حل لمشكلة اكتساب اللغة الانجليزية لدي الأطفال والبالغين

• أولا تعريف المشكلة يواجه متعلمي اللغة الانجليزية كلغة ثانية مشاكل كبيرة فيما يتعلق باكتساب اللغة وإتقانها مما قد يؤدي إلي اليأس من التعلم أو التعلم الركيك ولهذا فكرت في وضع منظومة حل متكاملة لهذه المشكلة
• ثانيا أسباب المشكلة
1. وجود ما يسمي بتداخل اللغات أي تأثير اللغة الأم علي اللغة المكتسبة مما يؤدي لا شعوريا إلي إدخال قواعد اللغة الأم في اللغة الثانية
2. استعجال التعلم لدي العديد من المتعلمين مما يؤدي إلي سرعة اليأس وترك الدراسة
3. عدم الوعي بمراحل تعلم اللغة مما يؤدي إلي تخطي بعض المراحل
4. اتجاه كثير من المتعلمين إلي تعلم بعض الوصفات اللغوية السريعة بدلا من تعلم اللغة كوحدة متكاملة
5. وجود بعض المظاهر الثقافية الواجب استيعابها حتي يمكن فهم بعض مداخل اللغة .
• ثالثاا الأهداف
1. التوصل لطريقة تعلم مرنة لتعلم اللغة الثانية تصلح للطفل والبالغ

• رابعا فروض أو اقتراحات حل المشكلة

1. لتفادي تداخل اللغة إلام مع اللغة المكتسبة نقوم بعزل هذة العوامل اللا شعورية عن طريق ربط الكلمة برمز أو صورة فيما يعرف بالتعلم بالصور الذهنية.
2. يجب تعريف المتعلم بمراحل التعلم المختلفة ونظام اكتساب اللغة.
3. تدريس المظاهر الثقافية المؤثرة في إكتساب اللغة وذلك قبل وأثناء الدراسة .
4. إنشاء ما يعرف بمعسكر اللغة وفيه يتم خلق بيئة مماثلة لبيئة اللغة الأم من حيث المؤثرات البيئية والثقافية والتعرض المستمر والمكثف للغة .
• خامسا الحل النهائي :
1. الحل هو طريقة مدمجة من عدة أساليب للتعلم تراعي السن والعوامل النفسية وطبيعة التعلم وهي عبارة عن
• إنشاء معسكر لغة يحاكي بيئة اللغة المكتسبة ويستمر علي الأقل لمدة شهر
• داخل المعسكر في البداية يتم تعريف المتعلمين بمراحل اكتساب اللغة وهي التعرض للغة , تخزين اللغة في المخ , ممارسة اللغة
• يتم شرح بعض المؤثرات الثقافية في التعلم ويتوالي شرحها تبعا للمواقف
• ربط المعلومات أو مكونات اللغة بصورة في الذهن تميزها حتي تمنع تداخل اللغة اللاشعوري
• توعية المتعلم بمظاهر التداخل اللغوي الشائعة فلي سبيل المثال هناك بعض مظاهر التداخل بين اللغة الإنجليزية والعربية مثل:
1. الخطأ الشائع بجمع كلمة INFORMATION إلي INFORMATIONS
2. جمع كلمات هي في أصلها جمع مثلCHILDREN إلي CHILDRENS

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: حل لمشكلة اكتساب اللغة الانجليزية لدي الأطفال والبالغين

تسلم ايدك يا ابو عبد العزيز .. وشكرا لك

إقرأ أيضا...
دورة لتعليم اللغة الانجليزية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى هذه دروة أكثر من رائعة لتعليم قواعد اللغة الانجليزية أسأل الله تعالى ان ينفعكم بها أرجو نشرها لتعم الفائدة والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 62)


دروس تعليم اللغة الانجليزية - كاملة

فرضة ذهبية للراغبين في تعلم اللغة الانجليزية أو الذين يتعلمونها بالفعل يمكنك الان تحميل هذا الكتاب القوي الذي يعلمك اللغة الانجليزية جتى الاتقان https://www.filefactory.com/file/7f972d/... (مشاركات: 51)


نماذج ب اللغة الانجليزية

يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)


اريد حل لمشكلة نقص الدافعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ورد الينا هذه الاستشارة من العضوة اماني عبر البريد الاليكتروني : "الاستاذ محمد أحمد إسماعيل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في حل مشكلتي التي... (مشاركات: 4)


اريد حل لمشكلة تعنت المديرين

من اهم واجبات الموظف ان يقوم بتنفيذ اوامر رؤساءة وخاصة المدير المباشر لة والايعتبر مقصر فى عملة لكن ماهو الحل مع المدير الذى ينسى أوامرة او يتناسى اوامرة عند وجود خطاء فية خاصة لو كانت هذة الاوامر... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


دورة تأهيل المسئولين على التعافي المستدام وإعادة التأهيل بعد الكوارث

اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


أحدث الملفات والنماذج