الموضوع: دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!
دور مسئول الموارد البشرية في زمن الكورونا !!
ايه هو دور الاتش ار في الوقت الي احنا فيه؟
دور مدير الموارد البشرية في اي مؤسسة هو دور متعدد و متشعب و اهم و اصعب جزء فيه هو الجزء الخاص بتنظيم عملية ال communication بين الموظفين... بطريقة تحفظ حقوقهم و حقوق الشركة و تعلي الأداء الخاص بالموظفين و الشركة لأعلى مستوى.
في وقت الأزمات بتزيد مسئوليته... و بيبتدي يشتغل Crisis Management بجانب بقية أدواره، و في وقت زي الي احنا فيه العالم كله حاليا بيمر بظروف صعبة أثرت على الاقتصاد و التعليم و الصحة و كل نواحي الحياة.. فأصبح لازم ياخد إجراءات احترازية لتقليل الخسائر الي بتحصل او ممكن تحصل للموظفين الي هما رأس مال الشركة الأول...
أولا.. الغاء البصمة
البصمة مصدر كبير للعدوى.. و بلاش نستبدلها بالتوقيع في دفتر الحضور و الانصراف... لان العدوى هتتنقل من القلم عادي جدا زي البصمة.. فنخلي برد واحد زي الأمن مثلا هو الي يسجل الحضور و الانصراف.
ثانيا...توفير جل معقم
و إلزام الموظفين باستخدامه و يكون متواجد في اقرب أماكن فيها استعمال... عند أبواب الحمامات، عند باب الشركة، عند الآن التصوير و الطباعة....
ثالثا... وضع خطة لكل وظيفة للعمل من المنزل ان امكن
ماحدش عارف ايه الي هيحصل الفترة الجاية.. الشركات ممكن تتقفل و النزول من البيت ممكن يصبح للضرورة القصوى و لو مفيش خطة تنظيمية لإدارة الأزمة ده الشركة ممكن حرفيا تقفل فيها.. لكن لو في خطة بديلة بمساعدة مديرين الإدارات نقدر نقلل الخسائر و نحافظ على وجود الشركة و الناس ما تخسرش وظائفها.
رابعا... توفير كمامات في الشركة
لأي حد محتاج يلبسها او لو في حد اضطر انه ييجي و هو عنده برد او لو حد بدأت عنده أعراض البرد و هو في الشغل.
خامسا... منع استخدام ألأكواب الزجاجية
استبدال الأكواب الزجاجية بالورقية، و المعالق بالمعالق البلاستيك لاستخدام المرة الواحدة فقط.
سادسا... توفير قفازات لعمال البوفيه و النظافة
سابعا و ده من أهم الخطوات...
اسمحو للموظفين انهم ياخدو اجازة مدفوعة أول ما يحسوا بأعراض البرد مع احضار شهادة بالتشخيص.. عارفة هتقولو إن في بعض الموظفين ممكن يعتبروها حجة للغياب... و لكن دورنا نحاول نسيطر على الوضع.
By: Sarha samy
•يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة موضحاً الوحدات والعلاقات فيما بينها وتوزيع الادوار وتحديد المسميات الادارية لفريق العمل.
•يحلل ويوصف الوظائف انطلاقاً من أهداف وغايات الشركة ويحدد المؤهلات المناسبة... (مشاركات: 0)
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون المالية والادارية
المسمى الوظيفي : مسئول موارد بشرية HR Officer
الرئيس المباشر: مشرف الموارد البشرية
المرؤوسون : لا يوجد (مشاركات: 0)
قانون العمل المصرى كان لزاما علينا إيضاحه لما له من دور هام فى حياة مسئول الموارد البشرية (مشاركات: 1)
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ارغب بمعرفة كم متوسط راتب مشئول الموارد البشرية بشركة صغيرة
متوسط عدد الموظفين بها 10
تعمل فى مجال التكنولوحيا تصميم البرامج والمواقع بالاسكندرية
واذا امكن الوصف الوظيفي (مشاركات: 3)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.