الموضوع: حاله دراسيه بالمعطيات معرفه طريقتها
حاله دراسيه بالمعطيات معرفه طريقتها
السلام عليكم .. هذه حاله دراسيه والمطلوب من الحاله لم استطع معرفه الحل لها هل يمكن مساعدتي بطريقة الحل وشاكر لكم
حالة لدراسة
شركة " تسالي " متخصصة فى منتجات ألعاب الأطفال ، فإذا علمنا بأن الطلب على هذه المنتجات سيزداد خلال العام القادم بنسبة 37.5% نظرا لانخفاض سعرها وشدة الإقبال عليها.
والمطلوب :
وضع خطة سنوية للقوى العاملة للشركة لعام 1419هـ على ضوء البيانات التالية المسجلة بتاريخ 1/12/1418هـ ( العام الحالي ) :
1) تنتج الشركة 96. لعبة أطفال يوميا .
2) يعمل فى الشركة حاليا 96 عاملا .
3) مدير الشركة مهندس انتاج عمره 59 سنة
4) معاون المدير ، مهندس انتاج ، عمره 59 سنة
5) يعمل فى الشركة ايضا 8 مشرفين ، بحيث يشرف كل منهم على 12 عاملا .
6) عبد الله مشرف متميز ، ولكنه سيسافر العام القادم إلى اوروبا للعلاج .
7) معدل الأداء الفعلى للعامل فى اليوم 1. ألعاب.
8) معدل الأداء المطلوب للعامل فى اليوم 12 لعبه .
9) تعاقدت الشركة على شراء آلتين تبدآن بالعمل اعتبارا من 1/1/1420.هـ وتحتاج الآلة الواحدة لمشرف واحد ، وتبلغ طاقتها الانتاجية 12. لعبه فى اليوم .
10) ستنتهى الدورات التدريبية التي خضع لها 50% من العمال فى الشركة بتاريخ 31/12/1418هـ ، ومن المتوقع أن تزداد انتاجية العامل الواحد بمقدار 2 لعبه فى اليوم الواحد.
11) سن الاحالة على التقاعد ( المعاش )60 عاما .
12) من المتوقع أن يترك مشرف واحد وخمسة عمال عملهم للعمل فى شركات منافسة .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
احتاج
حال دراسة الحالة
شركة " تسالي " متخصصة فى منتجات ألعاب الأطفال ، فإذا علمنا بأن الطلب على هذه المنتجات سيزداد خلال العام القادم بنسبة 37.5% نظرا لانخفاض... (مشاركات: 0)
أصبحت جوجل الآن رمزًا للتميز. و في كتاب (قواعد العمل) شارك لازلو بوك بعضًا من أفكاره المذهلة حول كيف أصبحت جوجل هكذا كصاحب عمل. ووفقًا له، فإن تجربة الشركة تختلف اختلافًا كبيرًا بين الموظفين ذوي... (مشاركات: 0)
خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ
إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 1)
في احد مجالات العمل الحالي تكون فريق عمل اي من الاسم هو عمل جماعي
و اختلف احد الافراد و كانت انثي مع احد الافراد الرجال فقام الثاني بتجميع كافه الاعضاء ضد الانثي و اوهمهم انه يمسك عليها ذله و استطاع... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته :
اخواني ، اساتذتي ، دكاترتي ..
ارجو ان تساعده في البحث عن دراسه حاله في الموارد البشريه في اي وظفيه من وظائفها سواء كانت :
* استقطاب
* تقييم الاداء
*... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.