الموضوع: حاله دراسيه بالمعطيات معرفه طريقتها
حاله دراسيه بالمعطيات معرفه طريقتها
السلام عليكم .. هذه حاله دراسيه والمطلوب من الحاله لم استطع معرفه الحل لها هل يمكن مساعدتي بطريقة الحل وشاكر لكم
حالة لدراسة
شركة " تسالي " متخصصة فى منتجات ألعاب الأطفال ، فإذا علمنا بأن الطلب على هذه المنتجات سيزداد خلال العام القادم بنسبة 37.5% نظرا لانخفاض سعرها وشدة الإقبال عليها.
والمطلوب :
وضع خطة سنوية للقوى العاملة للشركة لعام 1419هـ على ضوء البيانات التالية المسجلة بتاريخ 1/12/1418هـ ( العام الحالي ) :
1) تنتج الشركة 96. لعبة أطفال يوميا .
2) يعمل فى الشركة حاليا 96 عاملا .
3) مدير الشركة مهندس انتاج عمره 59 سنة
4) معاون المدير ، مهندس انتاج ، عمره 59 سنة
5) يعمل فى الشركة ايضا 8 مشرفين ، بحيث يشرف كل منهم على 12 عاملا .
6) عبد الله مشرف متميز ، ولكنه سيسافر العام القادم إلى اوروبا للعلاج .
7) معدل الأداء الفعلى للعامل فى اليوم 1. ألعاب.
8) معدل الأداء المطلوب للعامل فى اليوم 12 لعبه .
9) تعاقدت الشركة على شراء آلتين تبدآن بالعمل اعتبارا من 1/1/1420.هـ وتحتاج الآلة الواحدة لمشرف واحد ، وتبلغ طاقتها الانتاجية 12. لعبه فى اليوم .
10) ستنتهى الدورات التدريبية التي خضع لها 50% من العمال فى الشركة بتاريخ 31/12/1418هـ ، ومن المتوقع أن تزداد انتاجية العامل الواحد بمقدار 2 لعبه فى اليوم الواحد.
11) سن الاحالة على التقاعد ( المعاش )60 عاما .
12) من المتوقع أن يترك مشرف واحد وخمسة عمال عملهم للعمل فى شركات منافسة .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
احتاج
حال دراسة الحالة
شركة " تسالي " متخصصة فى منتجات ألعاب الأطفال ، فإذا علمنا بأن الطلب على هذه المنتجات سيزداد خلال العام القادم بنسبة 37.5% نظرا لانخفاض... (مشاركات: 0)
أصبحت جوجل الآن رمزًا للتميز. و في كتاب (قواعد العمل) شارك لازلو بوك بعضًا من أفكاره المذهلة حول كيف أصبحت جوجل هكذا كصاحب عمل. ووفقًا له، فإن تجربة الشركة تختلف اختلافًا كبيرًا بين الموظفين ذوي... (مشاركات: 0)
خطة إدارة الأزمات والإخلاء في حالات الطوارئ
إن مواجهة الأزمات والحالات الطارئة سواء بالاستعداد لها أو توقعها أو التعامل معها إذا ما حدثت يضع على كاهل وحدة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 1)
في احد مجالات العمل الحالي تكون فريق عمل اي من الاسم هو عمل جماعي
و اختلف احد الافراد و كانت انثي مع احد الافراد الرجال فقام الثاني بتجميع كافه الاعضاء ضد الانثي و اوهمهم انه يمسك عليها ذله و استطاع... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته :
اخواني ، اساتذتي ، دكاترتي ..
ارجو ان تساعده في البحث عن دراسه حاله في الموارد البشريه في اي وظفيه من وظائفها سواء كانت :
* استقطاب
* تقييم الاداء
*... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.