النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دليل متكامل عن تحليل الوظائف والوصف الوظيفي وخطوات التنفيذ

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

دليل متكامل عن تحليل الوظائف والوصف الوظيفي وخطوات التنفيذ

تصميم و تحليل الوظائف

الدليل المرفق دليل متخصص ومهم للغاية يتضمن بالشركة والأمثلة كل ما يتعلق بتحليل الوظائف وتصميم الوظائف واجراءات التنفيذ والمزايا والعيوب والكثير من المعلومات المفيدة جدا
يتضمن الدليل الموضوعات التالية :
  • معنى الوظيفة، المهمة، المنصب، والمهنة
  • مفهوم ومزايا و أساليب تصميم الوظيفة
  • خطوات تصميم الوظائف
  • أهداف تصميم الوظائف
  • مزايا و فوائد تصميم الوظيفة
  • طرق/ أساليب تصميم الوظائف
  • تحليل الوظيفة: المفهوم والأغراض
  • إجراءات للحصول على حقائق حول الوظيفة
  • اغراض تحليل الوظيفة
  • استخدامات تحليل الوظيفة
  • جمع معلومات تحليل الوظيفة
  • طرق جمع معلومات تحليل الوظيفة
  • معلومات تحليل الوظيفة
  • تقنية تحليل الوظائف

الدليل في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Edited-Job-Design-and-Analysis.doc - حجم الملف: 213.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 7439

#2
الصورة الرمزية دهمش سميرة
دهمش سميرة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دليل متكامل عن تحليل الوظائف والوصف الوظيفي وخطوات التنفيذ

جزيل الشكر على كل ما تقدموه اتمنى تساعدني اخي احتاج وصف وظيفي لوظيفة رئيس مصلحة الارشيف

إقرأ أيضا...
دورة تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي

يعلن مركز Q space training and development عن دورة (تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي) الاهداف: 1. تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التحليل... (مشاركات: 0)


تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا

دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية Human Resources Management. يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول من العام الجديد 2016 م /... (مشاركات: 0)


ادارة الوقت .. دليل متكامل وخطوات عملية

ادارة الوقت .. دليل متكامل وخطوات عملية يشرح لكم هذا الدليل : قيمة الوقت ومفهوم ادارة الوقت ما هي المضيعات التي تتسبب في ضياع الوقت كيف تعالج مشكلة اهدار الوقت الملف في المرفقات (مشاركات: 2)


نموذج لتحليل الوظيفي والوصف الوظيفي جاهز للاستخدام

نموذج لتحليل الوظيفي التحميل في الملف المرفق (مشاركات: 3)


من لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


أحدث الملفات والنماذج