المرفق التالي عبارة عن دورة مصغيرة تعلمك كيف تعد الأجور باستخدام برنامج الاكسل
وفقكم الله
المرفق التالي عبارة عن دورة مصغيرة تعلمك كيف تعد الأجور باستخدام برنامج الاكسل
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك , و بارك الله لك , و بارك الله عليك .. أخي محمد
مجهود أكثر من رائع , كما يسعدني بأن تكون أولى مشاركاتي معكم
في هذا الموضوع الشيق و التفاعلي .
لك مني جزيل الشكر , و فائق الأحترام , و الثناء و التقدير .
ودمتم بحفظ المولى عز وجل سالمين
الله يعطيك العافية ونتمى المزيد واالتقدم دائما
يسلموووو وجزاك الله الف خير
شكرا لك ايها المشرف العام
أ. محمد اسماعيل
ممكن برنامج مرتبات
الاسم - المرتب الأساسى- التامينات 15 % - 2%-1% " جانب الحكومة"
الأستقطاعات 10 %- 3% - جملة مستقطع- الصافى
يكون على الأكسس
أشكرك عن مجهوداتك العظيمة التي يستفيد منها كل الزملاء جزاك الله خيرا عن هذا
شكرا على المشاركة
والى الامام
بوركت أخي الفاضل و مما يمتاز به موضوعك هو تعليم كيفية إنشاء الجدول وهذا يذكرني بالمثل القائل
don"t give me a fish but teach me how can i fish
لا تعطني سمكة ولكن علمني كيف أصطاد و لعله صيني
أو مثله إذا أعطيتني سمكة أشبعتني اليوم و إن علمتني الصيد أشبعتني أمد الدهر
مشكور أخي الفاضل
بارك الله فيك يأستاذنا الفاضل
أ - محمد أحمد إسماعيل
وربنا يزيدك من علمه حتي تتسني لنا الفرصه من استفادة المذيد من بحور علمك وخبرتك
شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وللمنتدى واعضائة حسن تعاونكم معنا
وشكرا مرة اخرى لافادتنا بزيادة خبرتنا فى الاكسل
جزيتم خيرآ شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وللمنتدى واعضائة حسن تعاونكم معنا
وشكرا مرة اخرى لافادتنا بزيادة خبرتنا فى الاكسل
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خير وواكثر الله من امثالك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك ومشكور على جهودك الطيبة باذن الله .
شكرا لك وجزاك الله كل خير
الله يزاك الف خير على هذة الدورة افادتني كثيرا
كلمة شكر لاتكفى....فلابد من تبادل الاراء...حتى تتم الفائده...وجزاكم الله خيرا
بارك الله فيكم على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك يأستاذنا الفاضل
أ - محمد أحمد إسماعيل
شكرا لك وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك أ / محمد
وجعل الله إفاداتك لنا في ميزان حسناتك
إنه ولي ذلك والقادر عليه
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)
ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط.... (مشاركات: 29)
برنامج الرواتب والأجور للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
انصح الجميع بعدم استخدامها بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة... (مشاركات: 40)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.