السلام عليكم السادة القائمين على المنتدى المحترم
كتبت مواضعين فى المنتدى ولم يتم الموافقة عليهم حتى الان فهل ممكن لنا معرفة السبب وهل هم مخالفين ؟ لكي نقوم بتصحيح ى خطأ
السلام عليكم السادة القائمين على المنتدى المحترم
كتبت مواضعين فى المنتدى ولم يتم الموافقة عليهم حتى الان فهل ممكن لنا معرفة السبب وهل هم مخالفين ؟ لكي نقوم بتصحيح ى خطأ
تمت الموافقة على الموضوعات التي قمت بكتابتها .. اهلا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اولا انا متشكرة جدا جدا، شكرا على سرعة الرد والطريقة الاحترافية فى التعامل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13226.imgcacheمعلومة: هل تعلم ماذا يعني المربع على الوجه الآخر لأنبوب الكريم أو معجون الاسنان أو الشامبو؟ يوجد على الجزء الخلفي مربع صغير بالوان مختلفة... (مشاركات: 1)
مرحبا كيفكم؟؟ أنا مشتركة جديد معاكم وعندي مشكلة اني انا لما ادخل الموضوع ما بشوف الموضوع!!! يا ريت ألقى حل لهاي المشكلة وشكرا كتير (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالب فى تمهيدى الماجستير فى اداره الاعمال مطلوب منى التالى : 10 مواضيع حديث فى الاداره التنظيمة و المراجع الخاصه بكل موضوع . المواضيع الحديثة فى... (مشاركات: 0)
1-قال رجل للحسن البصري: قد خطب ابنتي جماعة فممن أزوجها؟ قال:ممن يتقي الله فإن أحبها أكرمها وإن أبغضها لم يظلمها. 2-قال ابن المقفع :أكتبوا أحسن ما تسمعون واحفظوا أحسن ما تكتبون وتحدثوا بأحسن ما... (مشاركات: 2)
استخدم ادوات التنظيم من المخططات و المفكرات، اكتبها و نظمها بالطريقة التي تحب نشير فقط الى أهمية ان تكون سهلة التنقل معك، فبذلك تستطيع مراجعة تقدمك في انجاز اعمالك، و هي تفيد جدا في الاعتذار... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
رد مع اقتباس