الموضوع: خمسة نصائح لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
خمسة نصائح لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
خمسة نصائح (5) لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
1- المظهر - طريقة لبسك وتنسيقك لملابسك هيساهم بشكل كبير فى تكوين فكرة جيدة عنك
2- لغة الجسد - دايما حاول تحافظ على تواصل العين - اقعد وانت فارد ضهرك بشكل مستقيم من غير ما تتمرجح بالكرسى او تتحرك بيه - متربعش ايدك لان ده بيدى انطباع سلبى عنك كعدم اتفاق عن ما يقولة - ابتسم معظم الوقت وانت بتكلمه او بتسمعله بشكل مناسب من غير ما تبقى
3- اللباقة والذوق العام
فى ذوقيات عامة لازم تكون عارفها وتحافظ عليها فى المقابلة زى متدخلش المكتب او تقعد على الكرسى الا لو قالك اتفضل - متحطش مفاتيحك وموبايلك على مكتبه اول ما تدخل لانك كدا بتحتل مكانه بقلة ذوق - متقاطعش كلامه او تحاول تثبت وجهة نظرك بالعافية
4 - طريقة كلامك وتقديمك لنفسك
اتكلم عن مؤهلاتك ومهاراتك اللى ليها علاقة فقط بالوظيفة وممكن تفيد الشركة - وضح انجازاتك السابقة واتكلم عن ايجابيات شغلك - دايما خليك انت محور الموضوع متدخلش شركتك السابقة فى اى موضوع غير انجازاتك يعنى لا تذكر اى مساوء عن مدير او مكان
5 - طريقة اجابتك عن الاسئلة
حضر موقف تحكيه عشان تثبت كل حاجة عملتها او مهارة عندك يعنى مشكلة كانت فى شغلك وانت اتصرفت فيها ونجحت فى حلها - لو السؤال مش واضح اطلب اعادة التوضيح بشكل كويس
فى النهاية الأتش ار اللى بيعمل معاك المقابلة محتاج موظف بمواصفات محددة عشان كدة حدد اهدافك واختياراتك وطور نفسك دايما ومتخليش اى حد فى العالم يحكم عليك انما اسمحلة بتوجية مناسب بحكم خبرته
هناك ما يزيد عن 12,000 وظيفة معلن عنها يومياً على بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ويقوم أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط باختيار أفضل المرشحين لمقابلتهم ومن ثم انتقائهم.ما الذي يميز بعض... (مشاركات: 0)
أخطاء شائعة في المقابلة أمور يجب أن تتجنبها في أثناء المقابلة الشخصية :
1- طريقة تصفيف الشعر بحيث لا يكون هناك مبالغة في الطول أو القصر .
2- تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة في أثناء الكلام... (مشاركات: 0)
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
نصائح المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية أكثر أهمية من السيرة الذاتية لأنها هي المعيار الحقيقي الذي يتم من خلالها تحديد شخصيتك و إن كنت الشخص المناسب لهذه الوظيفة.
لذلك فيما يلي بعض النصائحالتي قد... (مشاركات: 14)
إخواني الأعضاء،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، حبيت أطرح هذا الموضوع للفائدة للجميع علماً ان هذه النقاط والنصائح مفيدة جداً ومهمة ويركز عليها الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية لك ، حيث انني... (مشاركات: 8)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.