الموضوع: سؤال وجواب : هل يكون التعويض على الاجر الأساسي + البدلات ؟
سؤال وجواب : هل يكون التعويض على الاجر الأساسي + البدلات ؟
سؤال :
هل يكون التعويض على الاجر الأساسي + البدلات ؟
في حاله انهاء عقد مفتوح المده من قبل الشركه هل التعويض يكون على الاجر الأساسي + البدلات ؟
لان الشركه مقمسه نص الراتب اساسي و النصف الثاني بدلات و المبلغ بيبقي ثابت كل شهر و يتم تحويله ع البنك ...
الجواب :-
التعويض يكون علي أساس ( الأجر )حسب تعريف الأجر في المادة ( 1 ) .
عرفت المادة 1(ج) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الأجر على أنه "كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، ثابتاً كان أو متغيراً، نقداً أو عيناً".
ويعتبر ما يستحقه العامل أجرأً مهما كانت تسميته (محكمة النقض المصرية، نقض مدنى، 416 لسنة 34ق، جلسة 15/4/1970).
ونصت نفس المادة على أنه يعتبر أجراً على الأخص ما يلى:
1. العمولة التى تدخل فى إطار علاقة العمل.
2. النسبة المئوية.
3. نصيب العامل فى الأرباح.
4. العلاوات أيا كان سبب إستحقاقها أو نوعها.
5. المزايا العينية التى يلتزم بها صاحب العمل دون أن تستلزمها مقتضيات العمل.
6. البدل.
7. المنح.
8. الوهبة.
ملف حساب الأجر التأمينات بشكل صحيح مع مراعاة البدلات المعفية بنسبة 25%من الاجر الشامل لإستمارة 2 سنة 2020
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استحلفكم بالله تعالى بالدعاء لابى حسين محمود حسن بالرحمة... (مشاركات: 0)
مرحبا
انا باشرت يوم 13-1-2019 , المهم الشركة في مرحلة الشطب والتصيفة
هل يطلعلي بدل إجازة , او بدلات اخرى ؟ (مشاركات: 2)
قرار رئيس مجلس الوزراءرقم 679 لسنة 1984
بشأن
البدلات التى لا تعتبر عنصراً من عناصر أجر
الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى الصادر
بالقانون رقم 79 لسنة 1975
رئيس مجلس الوزراء بالنيابة
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : 100 سؤال وجواب سر النجاح .
إعداد : مجدي كامل . (مشاركات: 0)
الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية
وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة
كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار