الموضوع: سؤال وجواب : ماهي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟
سؤال وجواب : ماهي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟
سؤال :
ما هي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟
الجواب :
1 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات س 1 وغرامة تأخيرتسليمها
عن موعدها القانوني .
2 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات استمارة س 6
وغرامة تأخير تسليمها عن موعدها القانوني .
3 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات و تحرير استمارة س 2 وغرامة تأخير
تسليمها عن موعدها القانوني .
4 – تسليم ومتابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف قيمة الإجازة
المرضية للمريض من التأمينات الاجتماعية وصاحب عمل .
5 – تسليم ومتابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف قيمة إجازة
إصابة العمل للمصاب من التأمينات الاجتماعية و صاحب العمل .
6 – تسليم و متابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف إجازة الوضع .
7 – علي دراية كاملة بمفهوم أجر الاشتراك كما نص عليه قانون التأمينات
الاجتماعية .
8 - علي دراية كاملة بمفهوم أجر الاشتراك كما نص عليه قانون التأمين الصحي
الشامل .
9 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك اجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل
للعامل بعد سن الشيخوخة .
10 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل
للعامل بين سن ال 18 وسن الشيخوخة .
11 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجرالاشتراك حصة صاحب العمل + العامل
للعامل دون سن ال 18 سنة .
12 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل
للعاملة أثناء إجازة رعاية طفل
13 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل
أثناء إجازة خاصة بدون أجر .
14 – علي دراية كاملة بنطاق سريان قانون التأمينات الاجتماعية علي العاملين
بالقطاع الخاص .
15 – علي دراية كاملة بنطاق سريان قانون نظام التأمين الصحي الشامل .
16 – علي دراية كاملة بما يشتمل عليه نظام التأمينات الاجتماعية .
17 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك كل بند من ما يشتمل عليه نظام التأمينات
الاجتماعية ( عامل ) .
18 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك كل بند من مايشتمل عليه نظام التأمينات
الاجتماعية ( صاحب عمل ) .
19 – اعتماد استمارات ونماذج حكومية للمنشأة من التأمينات الاجتماعية .
20 – علي دراية كاملة و استيعاب تأمين المرض .
21 – علي دراية كاملة و استيعاب تأمين إصابات العمل .
22– علي دراية بنظام المكافأة .
23 – علي دراية بتأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة .
24 – استخراج الطبعات التأمينية عند الاحتياج .
25 – سداد الاشتراكات الشهرية للتأمينات الاجتماعية في المواعيد القانونية .
26 – مراجعة الربط الشهري التأميني مع سجلات المنشأة التأمينية .
27 – سداد اشتراكات أقساط المدد المشتراة .
28 - ضم المدد التأمينية للعاملين من المكاتب المختلفة .
29 - إنهاء إجراءات البطاقات و الباسبورات العاملين عند الاحتياج .
30 - عمل التسويات اللازمة مع التأمينات الاجتماعية عند اللزوم .
31 - خصائص المدة المشتراة .
32 - كيفية حساب مدة مشتراة .
منقول
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
كيف يتم حساب معاش التقاعد في كل هذه الحالات ؟
يتم حساب معاش التقاعد على اساس متوسط الاجور خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في جزء من اربعين جزءا من هذا المتوسط في عدد السنوات كالتالي:... (مشاركات: 1)
هل يجوز الجمع بين البدل اليومي والاجر والعائدة ؟
- لايجيز النظام للمصاب ان يجمع بين البدل اليومي والاجر ، واذا ثبت ان المصاب قد عمل بأجر اياً كان مقداره في الفترة المقرر له بدل عنها وصرف هذا البدل... (مشاركات: 0)
ماالوضع اذا تم الغاء نصيب احد افراد العائلة ؟
في حالة الغاء نصيب احد افراد العائلة لاي سبب من الاسباب مثل الوفاة - بلوغ الحد الاقصى لسن الاستحقاق للذكور او زواج الاناث او وفاة أي فرد من افراد... (مشاركات: 0)
هل يلتزم صاحب العمل بدفع تعويض الىالمشترك المصاب باصابة عمل او الى افراد عائلته ؟
الاصل ان المؤسسة ملزمة بدفع التعويضات النظامية الى المشترك او افراد عائلته ولايكون صاحب العمل ملزما بالدفع الا اذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية