سؤال :
ما هي مسئوليات إخصائي التأمينات الاجتماعية ؟

الجواب :


1 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات س 1 وغرامة تأخيرتسليمها


عن موعدها القانوني .

2 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات وتحرير مفردات استمارة س 6


وغرامة تأخير تسليمها عن موعدها القانوني .

3 – تسليم وفهم واستيعاب ومرفقات و تحرير استمارة س 2 وغرامة تأخير


تسليمها عن موعدها القانوني .

4 – تسليم ومتابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف قيمة الإجازة


المرضية للمريض من التأمينات الاجتماعية وصاحب عمل .

5 – تسليم ومتابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف قيمة إجازة


إصابة العمل للمصاب من التأمينات الاجتماعية و صاحب العمل .

6 – تسليم و متابعة صرف وفهم واستيعاب وكيفية حساب صرف إجازة الوضع .

7 – علي دراية كاملة بمفهوم أجر الاشتراك كما نص عليه قانون التأمينات


الاجتماعية .


8 - علي دراية كاملة بمفهوم أجر الاشتراك كما نص عليه قانون التأمين الصحي


الشامل .

9 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك اجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل


للعامل بعد سن الشيخوخة .


10 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل


للعامل بين سن ال 18 وسن الشيخوخة .


11 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجرالاشتراك حصة صاحب العمل + العامل


للعامل دون سن ال 18 سنة .


12 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل


للعاملة أثناء إجازة رعاية طفل


13 - علي دراية كاملة بنسب اشتراك أجر الاشتراك حصة صاحب العمل + العامل


أثناء إجازة خاصة بدون أجر .

14 – علي دراية كاملة بنطاق سريان قانون التأمينات الاجتماعية علي العاملين


بالقطاع الخاص .

15 – علي دراية كاملة بنطاق سريان قانون نظام التأمين الصحي الشامل .

16 – علي دراية كاملة بما يشتمل عليه نظام التأمينات الاجتماعية .

17 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك كل بند من ما يشتمل عليه نظام التأمينات


الاجتماعية ( عامل ) .

18 – علي دراية كاملة بنسب اشتراك كل بند من مايشتمل عليه نظام التأمينات


الاجتماعية ( صاحب عمل ) .

19 – اعتماد استمارات ونماذج حكومية للمنشأة من التأمينات الاجتماعية .

20 – علي دراية كاملة و استيعاب تأمين المرض .

21 – علي دراية كاملة و استيعاب تأمين إصابات العمل .

22– علي دراية بنظام المكافأة .

23 – علي دراية بتأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة .

24 – استخراج الطبعات التأمينية عند الاحتياج .

25 – سداد الاشتراكات الشهرية للتأمينات الاجتماعية في المواعيد القانونية .

26 – مراجعة الربط الشهري التأميني مع سجلات المنشأة التأمينية .
27 – سداد اشتراكات أقساط المدد المشتراة .
28 - ضم المدد التأمينية للعاملين من المكاتب المختلفة .


29 - إنهاء إجراءات البطاقات و الباسبورات العاملين عند الاحتياج .


30 - عمل التسويات اللازمة مع التأمينات الاجتماعية عند اللزوم .


31 - خصائص المدة المشتراة .


32 - كيفية حساب مدة مشتراة .

منقول