الموضوع: سؤال وجواب : كيف يمكن التأكد من الأجازة المرضي التأمين الخاص ؟
سؤال وجواب : كيف يمكن التأكد من الأجازة المرضي التأمين الخاص ؟
سؤال :
كيف يمكن التأكد من الأجازة المرضي التأمين الخاص ؟
الجواب :
مثال افتراضي
موظف اخطر الشركه صباحا يوم 12/3/2019 بانه مريض ولا يستطيع الحضور الي العمل بسبب الام بمفصل الركبه وذهب الي دكتور خاص واعطي له اجاره تبدء من 12/3/2019 حتي 25/3/2019 بواقع 14 يوم
لابد من عرضه علي اللجنه الطبيه بعد يوم او يومين من تاريخ الابلاغ اللي هو 12/3/2019 وفقا للقانون خلال 72 ساعه حد اقصي للتاكد من صحه التقرير الطبي
للاسف تم عمل هذا الاجراء يوم 25/3/2019 اي بعد انتهاء الاجازه من الدكتور الخاص
اللجنه الطبيه ( التامين الصحي ) قررت الاتي :-
1- تحسب الفتره من 12/3/2019 الي 14/3/2019 اجازه مرضي
2- لا تحسب اجازه مرضيه الفتره من 15/3/2019 حتي 25/3/2019
(الهيئه العامه للتامين الصحي هي من تقرر الاجازه المرضي ومقدارها وقيمتها )
منقول
سؤال :
هل يمكن الرجوع في الاستقاله خلال أسبوع من توقيعها مع عدم التوقيع على إخلاء الطرف في حاله عدم اخذ المستحقات كامله وعدم التوقيع على س6؟
الجواب :
حتي لو وقعت علي إخلاء طرف واستمارة س 6... (مشاركات: 0)
توجد العديد من الطرق لحساب الراتب ارجو المساعدة فى ذلك الموضوع حيث اريد معرفة قواعد حساب أجازة نهاية العام للعاملين بالشركة وفقا للقانون القطرى هل هى 21 يوم فقط ام يضاف لها ايام الاعياد واليوم الوطنى... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله
أواجه مشكلة في الشركة التي أعمل بها في اجراءات منح الأجازة المرضي للموظفين ، حيث نقوم بمنح الأجازة المرضي لكل من قام باحضار تقرير طبي من أي جهة طبية سواء كانت حكومية أوخاصة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
هذه أول مشاركة لي وأتمني أن تكون بداية مثمرة لي معكم وأن أستطيع أن أضيف ولو قليل إلى هذا المنتدى الرائع.
سؤالي هو:
موظف تم على تعيينه أقل من ستة أشهر ولم يستحق بعد رصيد... (مشاركات: 3)
س ..ماهي المعلمات الناتجة عن تحاليل الوظيفة التي يمكن أن تساعد عملية التصميم في عدة جوانب وضح ؟
1- تحديد هوية الوظيفة ويمثلها اللقب الوظيفي والدرجة الوظيفية.
2- خلاصة الوظيفة التي تتضمن وصف... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات