الموضوع: سؤال وجواب : كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
سؤال وجواب : كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
سؤال :
كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
الجواب :
ازاي اعرف اليوم بتاعي بكام
مثلا موظف بيقبض ٣٠٠٠جنيه
يومه بكام
تعالي نشوف الماده القانونيه نرجع للماده رقم ٢من قانون العمل رقم ١٢لسنه ٢٠٠٣
(في تطبيق أحكام هذا القانون تعتبر السنة 365 يوما ، والشهر ثلاثين يوما إلا إذا تم الاتفاق على خلاف ذلك)
يعتبر كده ولو بصينا كويس اخر نقطه في الماده الا اذا تم الاتفاق علي خلاف ذلك هنلاقي كده ممكن الشهر حسبته تبقي(٣٠او ٢٨او٢٦وهكذا)
انا عن نفسي اشتغلت شركات علي ٣٠يوم وعلي ٢٦يوم
ناخد مثال
اولا حسبه علي ٣٠يوم الراتب ٣٠٠٠
اجر اليوم(٣٠٠٠/٣٠)=١٠٠جنيه
اجمالي الراتب ١٠٠*٣٠=٣٠٠٠٠جنيه
ثانيا حسبه علي ٢٦يوم الراتب ٣٠٠٠جنيه
اجر اليوم(٣٠٠٠/٢٦)=١١٥.٣٨جنيه
اجمالي الراتب =١١٥.٣٨*٢٦=3000جنيه
هتقولي ايه ده صاحب العمل مش بحسبني في الحاله دي علي الجمعه اللي هي الراحات الاسبوعيه
هقولك لا هو مدهالك جوه ال٢٦يوم. ومصلحه اجر اليوم اعلي في ٢٦يوم سواء لو هتاخد بونص او رصيد اجازات او خصومات
منقول
سؤال :
كيف يتم حساب الجمع بين الساعات الاستثنائية ؟
الجواب :
الجمع بين الساعات الاستثنائيه
(تخفيض ساعتين )
(عامله في الشهر السادس من الحمل + ٥٪)
-تستحق ابتداء من الشهر السادس (تخفيض... (مشاركات: 0)
سؤال :
في حالة أخذ خد اجازة مرضية شهر تقريبا كيف يتم حساب التعويض من التأمينات و التعويض من الشركة؟
الجواب :
1- صرف تعويض عن الاجازة المرضى من التامينات بنسبة 75%
2- صرف الراتب بنفس النسبة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : 100 سؤال وجواب سر النجاح .
إعداد : مجدي كامل . (مشاركات: 0)
الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية
وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة
كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)
ماهي اتجاهات ادارة الموارد البشريه التي تشير اليها الاتجاهات العامة اليوم والمتوقعه في المستقبل ؟
1 توسع في وظائفها ونشاطاتها
2 منظور مستقبلي
3 زيادة مشاركة العاملين في صنع القرارت
4... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية