الموضوع: نموذج مبسط للتحليل الرباعي SWOT
نموذج مبسط للتحليل الرباعي SWOT
التحليل الرباعي (SWOT)
يستخدم التحليل الرباعي كأداة تحليل استراتيجي تساعد الشركات في التعرف على العوامل الايجابية والسلبية التي تؤثر على الشركة سواء من داخلها أو خارجها. ينقسم هذا التحليل إلى أربعة عناصر وهي:
القوة: عناصر القوة في المشروع/الشركة وهي التي تميزه عن غيره من المشاريع
الضعف: نقاط ضعف المشروع/الشركة
الفرص: وهي تأتي من خارج المشروع/الشركة وتؤدي إلى نتائج ايجابية له مثل: زيادة المبيعات والأرباح
التهديدات: وهي التي تأتي من خارج المشروع/الشركة ويمكن أنتسبب اضطرابات
ويعتبر التحليل الرباعي من الأدوات الهامة في تنظيم المعلومات، تقديم الحلول، تحديد التحديات واغتنام الفرص.
يمكنك تحميل النموذج المبسط من المرفقات بالاسفل
الملف المرفق نموذج مخصص لفحص المرجعية الخاصة بموظف .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج فحص المرجعية للمتقدم لوظيفة (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج مبسط لبحث حاجة الموظف للتدريب.
*** من النماذج ذات الصلة :
بطاقة تقييم سريع لأداء الموظف (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة..
انا طالبة ادرس مادة موارد بشرية , و دكتورة المادة طلبت تحليل و ظيفي لاي وظيفة كانت و اشترطت توفر جميع المعلومات و جميع الخطوات التي تم عملها , مع وجود نموذج... (مشاركات: 0)
يقوم هذا النموذج على أن رغبة الفرد في الأداء، تعتمد على أهدافه الخاصة التي يسعى لتحقيقها، وعلى ادراكه للقيمة النسبية للأداء كوسيلة لتحقيق هذه الأهداف، كما موضح بالشكل: تتحدد دافعية الفرد بالاحتمالات... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6518.imgcache
دورة بوصلة التفكير الرباعي
مع المستشار الأسري والمدرب المحترف
سالم عبدالله العطاس
بمكة المكرمة 24-25/4/1432
مميزات الدورة:
*الحصول على مقياس... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
رد مع اقتباس