الموضوع: نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
نصايح مهمة لو بتدور على شغل من خلال لينكيدإن LinkedIn
لو بتدور علي شغل علي LinkedIn في كذا حاجة مهمين جدا إقراهم كويس كزا مرة و إعملهم
١- إكتب في البروفيال بتاعك الشغل اللي انت عايز تروحوا و مؤهلاتك و شغلك. أكنك بتكتب الCV بتاعك تاني
٢- إستعمل LinkedIn و بوست كل يوم. ده مش بس تستعمله و انت بتدور علي شغل. ده موقع سوشيال ميديا و مهم إنك تكون موجود و الناس شايفاك حاضر.
٣- إعمل connect للناس اللي في مجالك الل عايز تروحوا. لازم لازم لازم تعمل كده. لو عايز تشتغل في الMarketing إعمل connect للناس اللي شغالة في الmarketing. أو الناس اللب شغالة في شركات زي اللي انت عايز تروحها.
٤- إتعرف علي الناس. الناس بتساعد صحابها و معارفها. انت كده مش وصولي ده إسمه سعي و LinkedIn كله مبني ع. مرحبا الفكرة ديه. اه في فرصة إنك تبعت لحد ماتعرفهوش تطلب منه Recommendation و يساعدك. بس في فرصة أكبر بكتير إنه يساعدك لو إتعرفت عليه قبل ما تطلب طلب زي ده.
٥- إتعرف علي الناس بكزا طريقة. إعرض عليهم خدمة. أو إبعتلهم "thank you for connecting" و إتكلموا مثلا "حابب إننا نعرف بعض أكتر، حضرتك بتشتغل في ايه؟" و إتكلموا حوار عادي. حتي لو شغلهم موجود في البروفايل ديه أحسن حاجة تتكلم فيها علي LinkedIn عشان كله بيتكلم فيها بحرية هنا. و مش هتفرق بتكلم راجل ولا ست انت مس بتعاكس. انت بتبني علاقة شغل عشان لو حد فيكو إحتاج التاني بعد كده
٦- إعمل كده ١٠٠،٢٠٠،٣٠٠، ألف مرة. السعي مالوش عدد معين. ماتقولش "انا بعمل كده و مافيش نتيجة". الخير جي بس ربنا بيعمل كل حاجة في معادها
٧- الموضوع بياخد وقت. و مجهود كتير. بس لو ديه الشغلانة اللي انت نفسك تشتغلها فا هي تستاهل ده. العمر طويل و كل حاجة بتتأخر لسبب. بس ماتخليش ده يوقفك و يخليك تيأس. اللي بيحاول يخس مش بيقف بعد ما يعمل ١٠ ضغط و يقول "ما انا عملت ضغط اهو، و ماحصلش حاجة" لأ بيكمل و خلاص.
إسعي و خلي عندك إيمان ولله ولله السعي بيتحوشلك و بيخلي حاجات جميلة تحصلك. مافيش حد بيسعي غير و بيلاقي حاجة حلوة. و ماحدش هيقنعني بحاجة غير ده عشان ده اللي انا عايشه
1- لازم تخلى الـProfile photo صورة شخصية ليك مبينة وشك، وياريت تكون formal شوية، فرصة إن حد يفتح الـAccount بتزيد 14 مرة لو كنت حاطط صورة شخصية ليك
2- العنوان الرئيسى اللى تحت إسمك لازم يكون... (مشاركات: 0)
لا علاقة بمميزات LinkedIn بتوسيع شبكتك و استكمال ملفك الشخصي. إنه مجموعة المقاييس التي تمنحها لك LinkedIn حتى يمكنك قياس تأثير نشاطك و التحقّق من كيفية نمو علامتك التجارية الشخصية. فيما يلي المقاييس... (مشاركات: 0)
لينكدين هو موقع تواصل اجتماعي مصمم خصيصًا لمجتمع الأعمال. الهدف من الموقع هو السماح للأعضاء المسجلين بإنشاء وتوثيق شبكات الأشخاص الذين يعرفونهم ويثقون بهم بشكل احترافي.
صفحة الملف الشخصي لأعضاء... (مشاركات: 0)
بمناسبة أسعار البنزين الجديدة و شائعات انها هتزيد تاني، حبيت اشارك الناس شوية نصايح لتقليل استهلاك البنزين و هما سايقين
انا اشتغلت في Uber، واتعلمت من نفسي و من سواقين تانيين ازاي اوفر من تلت... (مشاركات: 1)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.