الموضوع: غياب مرضى لمدير غير مؤمن عليه لمدة شهر هل له راتب أم لا؟
غياب مرضى لمدير غير مؤمن عليه لمدة شهر هل له راتب أم لا؟
السؤال: اذا كان هناك مدير لم يتم التأمين عليه، وقام بالغياب لمدة شهر كامل لأسباب مرضية، فهل يكون له راتب كامل ام جزء من الراتب ام ليس له راتب عن هذا الشهر كونه غير مؤمن عليه؟
والاجابة على هذا السؤال بعد الرجوع لقانون العمل المصري والنصوص الخاصة بالاجازة المرضية، ستكون كالآتي:
هذا المدير سيكون له مرتب كامل بدون خصومات بشرط
إحضار تقرير طبي معتمد من جهة علاجية ويمكن لمسئول إدارة الموارد البشرية التأكد من صحة التقرير
أما مسألة عدم التأمين عليه فهي مسئولية الشركة ومشكلتها وليست مسئولية هذا الموظف ولا مشكلته، وبالتالي عدم التأمين عليه لا تبطل أحقيته في الحصول على راتبه طبقا لنصوص قانون العمل المصري في هذا الشأن
اعضاء المنتدى المحترمين برجاء التكرم بالافادة عن حالة عامل غير مؤمن عليه بالشركة وقام بالتأمين على نفسه كعامل مقاولات ( قطاع 4 ) فى حالة تعرضه لاقدر الله لأصابة أثناء العمل ادت الى وفاته فهل تطبق... (مشاركات: 0)
اريد كيفيه فصل شريك في العمل مؤمن عليه كصاحب عمل و ايضا معرفه التأمينات للعمال اكبر من 60 عام و شكرا مقدما لكم (مشاركات: 0)
مؤمن عليه أصيب أثناء عودته لمنزله نتيجة انزلاقه على سلم المترو هل تعتبر الحالة إصابة عمل ؟
الإجابة :
تعتبر الحالة إصابة العمل متى توافرت الشروط اللازمة لاعتبارها إصابة عمل وهى أن يكون وقوع الإصابة... (مشاركات: 4)
مؤمن عليه انتهت خدمته بالوفاة فى 23/1/2001 ، وتبين أن المستحقين تتوافر فيهم شروط استحقاق معاش عنه من الصندوق الأخر طبقا لأحكام قانون التأمين الشامل رقم 112/80 ، فما هو الأجراء الذى يجب أن يتبع ؟ ... (مشاركات: 0)
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
إرشادات تحرير هذه الاستمارة
يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص