الموضوع: غياب مرضى لمدير غير مؤمن عليه لمدة شهر هل له راتب أم لا؟
غياب مرضى لمدير غير مؤمن عليه لمدة شهر هل له راتب أم لا؟
السؤال: اذا كان هناك مدير لم يتم التأمين عليه، وقام بالغياب لمدة شهر كامل لأسباب مرضية، فهل يكون له راتب كامل ام جزء من الراتب ام ليس له راتب عن هذا الشهر كونه غير مؤمن عليه؟
والاجابة على هذا السؤال بعد الرجوع لقانون العمل المصري والنصوص الخاصة بالاجازة المرضية، ستكون كالآتي:
هذا المدير سيكون له مرتب كامل بدون خصومات بشرط
إحضار تقرير طبي معتمد من جهة علاجية ويمكن لمسئول إدارة الموارد البشرية التأكد من صحة التقرير
أما مسألة عدم التأمين عليه فهي مسئولية الشركة ومشكلتها وليست مسئولية هذا الموظف ولا مشكلته، وبالتالي عدم التأمين عليه لا تبطل أحقيته في الحصول على راتبه طبقا لنصوص قانون العمل المصري في هذا الشأن
اعضاء المنتدى المحترمين برجاء التكرم بالافادة عن حالة عامل غير مؤمن عليه بالشركة وقام بالتأمين على نفسه كعامل مقاولات ( قطاع 4 ) فى حالة تعرضه لاقدر الله لأصابة أثناء العمل ادت الى وفاته فهل تطبق... (مشاركات: 0)
اريد كيفيه فصل شريك في العمل مؤمن عليه كصاحب عمل و ايضا معرفه التأمينات للعمال اكبر من 60 عام و شكرا مقدما لكم (مشاركات: 0)
مؤمن عليه أصيب أثناء عودته لمنزله نتيجة انزلاقه على سلم المترو هل تعتبر الحالة إصابة عمل ؟
الإجابة :
تعتبر الحالة إصابة العمل متى توافرت الشروط اللازمة لاعتبارها إصابة عمل وهى أن يكون وقوع الإصابة... (مشاركات: 4)
مؤمن عليه انتهت خدمته بالوفاة فى 23/1/2001 ، وتبين أن المستحقين تتوافر فيهم شروط استحقاق معاش عنه من الصندوق الأخر طبقا لأحكام قانون التأمين الشامل رقم 112/80 ، فما هو الأجراء الذى يجب أن يتبع ؟ ... (مشاركات: 0)
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي
إرشادات تحرير هذه الاستمارة
يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.