تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد القانون الجديد
عايز تعرف تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 والإختلاف عن القانون القديم ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد القانون الجديد واللى يتم تطبيقه فى 1 يوليو 2020 فى الحلقة الجديدة من برنامج قعدة الاتشارجية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Abeer Mohamady ; 11/5/2020 الساعة 22:57
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت عايز اعرف قانون الضرائب الجديد على المرتبات زسمعت انو اتغير وكنت محتاجة ضرورى اخر حاجة كنت اعرفها ان حد الاعفاء 9000 والشرايح 15000 و 20000 طبعا باختلاف... (مشاركات: 5)
سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع سنوى المنصوص عليه بالبند من المادة ( 15 ) من قانون الضريبة على الدخل 91 لسنة... (مشاركات: 0)
بمناسبة التعديل فى قانون الضريبة على الدخل في مصر و لمعرفة هل أستفاد المصريين من هذا التعديل أم لا ، و هل تعتبر هذة التعديلات متسقة مع زيادة الأسعار أم لا : و بمقارنة بسيطة بين الحال قبل التعديل و... (مشاركات: 0)
سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع... (مشاركات: 0)
أكد الدكتورمصطفى عبد القادر رئيس مصلحة الضرائب المصرية عدم وجود موانع دستورية من فرض ضرائب على المصريين في الخارج وفقا للدستورالجديد ، مشيرا الى عدم تلقى المصلحة أى مقترحات فى هذا الشأن . قال... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس