تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد القانون الجديد
عايز تعرف تعديلات قانون الضرائب الجديد 2020 والإختلاف عن القانون القديم ومثال عملى على حساب الضريبة قبل وبعد القانون الجديد واللى يتم تطبيقه فى 1 يوليو 2020 فى الحلقة الجديدة من برنامج قعدة الاتشارجية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة Abeer Mohamady ; 11/5/2020 الساعة 22:57
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت عايز اعرف قانون الضرائب الجديد على المرتبات زسمعت انو اتغير وكنت محتاجة ضرورى اخر حاجة كنت اعرفها ان حد الاعفاء 9000 والشرايح 15000 و 20000 طبعا باختلاف... (مشاركات: 5)
سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع سنوى المنصوص عليه بالبند من المادة ( 15 ) من قانون الضريبة على الدخل 91 لسنة... (مشاركات: 0)
بمناسبة التعديل فى قانون الضريبة على الدخل في مصر و لمعرفة هل أستفاد المصريين من هذا التعديل أم لا ، و هل تعتبر هذة التعديلات متسقة مع زيادة الأسعار أم لا : و بمقارنة بسيطة بين الحال قبل التعديل و... (مشاركات: 0)
سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 سؤال وجواب لكل ما يخص الضريبة على المرتبات فى ظل القانون الجديد 91 لسنة 2005 س1 : من هو الملتزم بتقديم الإقرار الربع... (مشاركات: 0)
أكد الدكتورمصطفى عبد القادر رئيس مصلحة الضرائب المصرية عدم وجود موانع دستورية من فرض ضرائب على المصريين في الخارج وفقا للدستورالجديد ، مشيرا الى عدم تلقى المصلحة أى مقترحات فى هذا الشأن . قال... (مشاركات: 0)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس