الموضوع: اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اهم اسئلة المقابلة الوظيفية لوظيفة مسئول موارد بشرية HR؟
اذا كنت مقبل على العمل في مجال الموارد البشرية، ولديك مقابلة وظيفية كمرشح لوظيفة مسئول موارد بشرية في شركة او مؤسسة او منظمة، فإن الملف المرفق ستجد فيه مجموعة من اهم الاسئلة التي سيتم توجيهها لك اثناء المقابلة الوظيفية، والاجابات على تلك الاسئلة بشكل احترافي، اطلع على الملف المرفق قبل القيام بالمقابلة الوظيفية، ايضا يساعدك هذا الملف على فهم واستيعاب الدور المنوط بمسئول الموارد البشرية في ضوء الاجابات على تلك الاسئلة:
الاسئلة المشمولة في الملف:
- كيف نضع استراتيجية الموارد البشرية في الشركة؟
- ماذا نعني بـ organization design؟
- ما هي انواع الهياكل التنظيمية؟
- ما هو الفرق بين pms and pa؟
- ما هي افضل طريقة لتقييم الموظفين؟
- كيف نستطيع ان نعرف ال kpis لكل وظيفة؟
- متى يمكننا استخدام التحليل الوظيفي؟
- ما هي كيفية عمل خطة النجاح succession plan؟
- ما هي علاقة ال od مع اقسام الموارد البشرية في الشركة؟
- كيف يمكننا تحويل الادارة الى talent management؟
قم بتحميل الملف مباشرة من المرفقات...
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
مطلوب دوام جزئي لشركة بالسعودية ..
مسئول موارد بشرية ..
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
مؤهل بمجال الادارة .
اجادة الانجليزية .
للتواصل :
brhm01@msn.com (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف... (مشاركات: 1)
Personal Information : -
§ Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian.
§ Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس