شركة توظيف -
احنا شركة توظيف عندي سؤال لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين
مش هنقدر نفلتر 10000 سي في لكذا وظيفة لكذا شركة لكذا فرع
ممكن حل تكنولوجي مبدع شوية ؟
شركة توظيف -
احنا شركة توظيف عندي سؤال لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين
مش هنقدر نفلتر 10000 سي في لكذا وظيفة لكذا شركة لكذا فرع
ممكن حل تكنولوجي مبدع شوية ؟
هناك برامج عديدة تقوم بأرشفة الكترونية مع عملية الفرز والتصفية الإلكترونية وتتبع السير الذاتية ناهيك عن التقارير التي يتم توليدها من واقع حركة التوظيف والنشاط.
الشركة التي أعمل بها شركة توظيف عالمية مقرها في أوروبا تستقبل آلاف من السير الذاتية يومياً ونستعمل برنامج LOXO في عملية استلام السير الذاتية والفرز والترشيح. أيضاً هناك برامج أخرى غير هذا البرنامج.
وظيفة فى قطاع البترول - قاعد عاطل ونفسك تلاقى شغلة كويسة - شغال لكن نفسك فى شغل أفضل ونفسك تحسن نفسك ذلك ممكن ولكن عن طريق أن تجعل نفسك أفضل والنهاردة جايبلكم معلومات عن كورس مفيد... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس