النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شركة توظيف - لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين

#1
الصورة الرمزية hashimemad123
hashimemad123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

شركة توظيف - لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين

شركة توظيف -
احنا شركة توظيف عندي سؤال لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين
مش هنقدر نفلتر 10000 سي في لكذا وظيفة لكذا شركة لكذا فرع
ممكن حل تكنولوجي مبدع شوية ؟

#2
الصورة الرمزية Hishamzai
Hishamzai غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
رومانيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شركة توظيف - لو عندي 100 شركة وكل شركة عاوز توظف 100 شخص ازاي اعينهم اونلاين في يومين

هناك برامج عديدة تقوم بأرشفة الكترونية مع عملية الفرز والتصفية الإلكترونية وتتبع السير الذاتية ناهيك عن التقارير التي يتم توليدها من واقع حركة التوظيف والنشاط.
الشركة التي أعمل بها شركة توظيف عالمية مقرها في أوروبا تستقبل آلاف من السير الذاتية يومياً ونستعمل برنامج LOXO في عملية استلام السير الذاتية والفرز والترشيح. أيضاً هناك برامج أخرى غير هذا البرنامج.

إقرأ أيضا...
1 عاوز تشتغل فى شركة بترول , يبقى لازم تدخل هنا.doc

وظيفة فى قطاع البترول - قاعد عاطل ونفسك تلاقى شغلة كويسة - شغال لكن نفسك فى شغل أفضل ونفسك تحسن نفسك ذلك ممكن ولكن عن طريق أن تجعل نفسك أفضل والنهاردة جايبلكم معلومات عن كورس مفيد... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج