الموضوع: حقوق العامل في القطاع الخاص
حقوق العامل في القطاع الخاص
حقوق العامل في القطاع الخاص علشان اوضح الأمور :
1- للعامل الحق في 21 يوم اجازة سنوية يستفيد منها بعد 6 شهور من تعيينه.
2- للعامل الحق في 30 يوم اجازة سنوية بدلا من 21 يوم في حالة انه اتم 10 سنوات تأمينية او بلوغه سن ال 50 عام ايهما اقرب.
3- للعامل الحق في 6 ايام عارضة من ال 21 يوم يستفيد منهم بحد اقصي يومان في كل مرة علي ان يبلغ صاحب العمل فور حدوث السبب العارض او تاني يوم و صاحب العمل ليس له الحق فى رفضها.
4- في المنشأت الصناعية من حق العامل انه ياخد اجازة مرضي شهر باجر كامل و 8 شهور بأجر 75% و 3 شهور بدون أجر و يعرض علي كوميسيون طبي
5- في المنشئات الغير صناعية من حق العامل المتأمن عليه انه ياخد أجازة مرضي180 يوم بأجر 75% في اول 90 يوم مرضي , و 85% في ال 90 اليوم التانيين
6- من حقك كعامل انك لما يتم تعيينك يتأمن عليك من اول يوم او لو الشركة مش هتأمن عليك من أول يوم يتم التأمين بأثر رجعي 3 شهور
7- لازم تاخد نسخة من العقد سواء في أول مرة او في حالات التجديد
8- العقد لو لم يتم تجديدة يعتبر موافقه تلقائية علي التجديد و ان لم يتم تحديد تاريخه في التحديد يعتبر عقد غير محدد المدة - مفتوح
9- بعد 5 سنوات تأمينيه متكاملة عند صاحب عمل بيكون ليك الحق أنك تاخد أجازة حج للمسلمين او بيت المقدس للأقباط و بيكون شهر كامل مدفوع الأجر
10 - من حق الأنثي انها تاخد أجازة وضع في حال انها تمت 10 شهور تأمينيه عند صاحب العمل لمدة 3 شهور و ده لمدة 3 مرات طوال مدة الخدمة و ممكن أجازة الوضع تبدأ من الشهر السادس
11- بيكون ف ساعه رعاية الطفل " ساعة رضاعة " لمدة عاميين كاملين
12 - لو عقد غير محدد المدة و صاحب العمل حب انه يمشيك عنوة بيتم تعويضك بشهرين علي الأقل عن كل عام خدمة
13- لو قدمت إستقالتك ملكش حق غير في المرتب و رصيد الأجازات السنوية عن مدة الخدمة خلال فترة الإستقالة
14- متمضيش إستمارة 6 و انت بتستلم الشغل علشان ده غير قانوني حتي لو ده اخر شغل
كيف تختلف مشاكل العمل من القطاع العام إلى القطاع الخاص؟
مشاكل القطاع العام
تعتمد اساسا علي التدرج الوظيفي و صعوبة ايصال المعلومة لرئيس العمل (رئيس القطاع )
عدم مناقشة و تطوير... (مشاركات: 0)
تم تعين عامل لدينا بالمنشأة بعد سن ال 60 وعمل بالشركة بعقد مؤقت لمدة 6 سنوات كان يجدد كل عام ثم طلب مديرة انهاء التعاقد معة فهل للعامل اى حقوق بعد هذا السن
ملحوظة مرة أخرى العامل عن بعد سن ال 60... (مشاركات: 1)
ما هى الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى المنشأة فى القطاع الخاص ؟
ج ـ سبق ان اوضحنا اجراءات الاشتراك فى البداية بتقديم استمارة نموذج رقم 1 اما فى حالة انتهاء الخدمة يقدم نموذج... (مشاركات: 0)
انا استقلت من عملي منذ خمس سنوات وطالبت صاحب العمل حينها باعطائي حقوق فقال لي نحن لانعطي حقوق هل باستطاعتي رفع قضية على صاحب العمل (الكفيل السابق ) اما ان حقوقي تسقط بمرورو الزمن وشكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.