الموضوع: 10 نصايح مش موجودين في الكتب
10 نصايح مش موجودين في الكتب
١- متبطلش تتعلم وتحضر ورش عمل وتطور نفسك
٢- اشتغل في مكان يكون عندك مساحة انك تمارس ال اتعلمته ويديك خبرات يوم عن يوم
٣- متاخدش ردود فعل مديرك او زمايلك بصورة شخصية
٤- أهل نفسك انك هتقابل حوارات ولف ودوران استعد ليها واتعامل معاها بكل ذكاء وذوق وأخلاق
٥- إوعي الشغل يخليك تتنازل عن أخلاقك ومبادئك ، خليك ابن ناس لاخر لحظه ومتسمحش لحد يدفعك للاصطدام
٦- ارسم career path لنفسك ومهما قابلت كافح عشان تحققه حتي لو المكان ال انت فيه مش مديك الفرصة كاملة
٧- احنا ال بنصنع ال authorities وال charisma محدش هيديهالك، بدل دخلت المجال دا صورتك لازم تفضل محفوظه
٨- اعمل من الفسيخ شربات واعمل initiatives تقول انك موجود وعندك جديد
٩- علم الناس وطور فيهم ولو بمعلومة حتي لو في اقسام تانية، هو دا الرصيد ال هيفضل محفوظ ليك لما تمشي
١٠ - الأهم علي الاطلاق هو انك تعمل علاقات عمل محترمة تنحصر علي الشغل فقط ، بلاش علاقات شخصية وتحكي اسرارك ومشاكلك لحد اسمع مني .. عشان متندمش .. انت جاي تشتغل
لو بتدور علي شغل علي LinkedIn في كذا حاجة مهمين جدا إقراهم كويس كزا مرة و إعملهم
١- إكتب في البروفيال بتاعك الشغل اللي انت عايز تروحوا و مؤهلاتك و شغلك. أكنك بتكتب الCV بتاعك تاني
٢- إستعمل... (مشاركات: 0)
بمناسبة أسعار البنزين الجديدة و شائعات انها هتزيد تاني، حبيت اشارك الناس شوية نصايح لتقليل استهلاك البنزين و هما سايقين
انا اشتغلت في Uber، واتعلمت من نفسي و من سواقين تانيين ازاي اوفر من تلت... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق أربعة أجزاء ... وهي عبارة عن مقتطفات من بعض الكتب الرائعة والمشهور كتابها ...
وصلتني من إحدى المجموعات البريدية ...
أتمنى لكم قراءة ممتعة ... وفائدة... (مشاركات: 12)
سوف اقوم باذن الله على رفع مجموعه من الكتب العربيه عن الكمبيوتر وذلك لإستفاده منها (مشاركات: 4)
بذلت جهدا كبيرا لاقنع زملائي بالذهاب الى دار الكتب
لانها افضل مكان يمكنك من خلاله مطالعة الكتب في شتى المجالات والاطلاع على ذاكرة مصر
كما اننا سنستمتع بكل دقيقة في هذا المكان الرائع
وافق رفاقي... (مشاركات: 25)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.