الموضوع: قالب خطاب تقدير موظف من الشركة
قالب خطاب تقدير موظف من الشركة
العزيز (اسم المستلم(
الغرض من هذه الرسالة في التعبير عن خالص تقديري (اسم موظف)
على (تفاصيل المشكلة) (تاريخ الخدمة) كانت لدي تجربة مؤسفة
ومع ذلك ، دون تردد (اسم الموظف) تولى ملكية مباشرة للمشكلة وساعدني على ضمان حل المشكلة.
(اشرح بإيجاز ملاحظاتك / تجربتك والظروف التي تأثرت فيها كثيرًا). الجهد الإضافي الذي قدمه (اسم الموظف) كان الأكثر إثارة للإعجاب.
لقد كانت تجربتي أنه عندما يقدم الموظفون خدمة عملاء عالية الجودة على أعلى مستوى ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا موظفين يتم ترقيتهم بسرعة إلى المناصب القيادية و / أو المنظمات المتنافسة التي تسعى للتوظيف - لذا اعتني بهذه الموظفة لأنها حقيقية الأصول لمؤسستك. أثني على كليهما(السيد / السيدة. الموظف الأخير اسم) ومنظمتك للقيمة التي تقدمها لعائلتي ونفسي
خطاب التقدير بالكامل يمكنكم تحميله من المرفقات
خطاب تقدير
نحن شركة :
نقدر لكم مشاركتكم النشطة جدًاـــــــــــــ(السبب). والتي كان لها أكبر الاثر في تحقيق النتائج المرجوة
لذلك نقدم لكم أسمى معاني التقدير والعرفان
والى المزيد من التقدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
محتاج خطاب موجه لموظف في الشركة اطلب فيه اخلاء طرف من الشركة اللي كان موظف فيها سابقاً
مع اعطائه مهله لتسليم الخطاب
الله يجزاكم الجنة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
اول مره اضيف موضوع و اتمنى الاقي اجابة ب اسرع وقت ممكن انا بس ادور على خطاب ملحق لعقد تأسيس الشركة لإضافة صلاحيات المدير العام بالشركة الي اكون موضح فيها تنشيط... (مشاركات: 0)
تحرير في: ... / ... / ... ...
خطاب انهاء خدمات موظف
السيد الفاضل/ المحترم
تحية طيبة من عند الله مباركة وبعد،،، (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني و اخواتي
ممكن خطاب ترقية موظف يكون كله كلمات مزخرفة لنه المدير يفضله بكذا اسلوب؟؟ (مشاركات: 1)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس